Aller au contenu
84078

Administrateur de plateforme Control-M

Montréal
Hybride
Infrastructure

Reconnue depuis 30 ans pour l’excellence de ses experts, COFOMO est aujourd’hui une firme canadienne de services-conseils incontournable en transformation numérique et en intelligence artificielle. Grâce à nos 3 000 experts, dix Centres d’excellence et 4 bureaux à travers le pays, nous sommes dans une position unique pour piloter avec succès les transformations de nos clients. À la fois stratégique et tactique, nous aidons les organisations de diverses industries à prospérer dans le monde d’aujourd’hui.

Notre promesse

Aider nos clients à réussir et à tirer pleinement profit de leurs efforts de transformation.

 

Description de poste

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :
  • Administrer, déployer et faire évoluer des plateformes d’ordonnancement critiques, incluant Control-M en environnements on-premises, infonuagiques et hybrides ;
  • Installer, configurer et mettre à niveau les composantes Control-M, incluant Server, EM, Agents, plug-ins et Automation API ;
  • Administrer et superviser les traitements SAP, incluant les environnements SAP ECC et SAP S/4HANA ;
  • Participer à des projets de migration et de modernisation des solutions d’ordonnancement, incluant les environnements SAP ;
  • Intégrer les plateformes d’ordonnancement avec les applications d’affaires, les bases de données, les outils DevOps et les environnements infonuagiques ;
  • Assurer la stabilité, la performance, la disponibilité et la résilience des traitements batch critiques ;
  • Analyser et résoudre des incidents complexes et agir comme point d’escalade ;
  • Optimiser les workflows multi-systèmes incluant les environnements SAP et non-SAP ;
  • Définir, mettre en œuvre et maintenir les standards, normes et bonnes pratiques d’ordonnancement et de gouvernance ;
  • Gérer les versions, les mises à niveau et le cycle de vie des plateformes Control-M ;
  • Prioriser les demandes d’évolution en collaboration avec les équipes TI et applicatives SAP ;
  • Accompagner et former les utilisateurs ainsi que les équipes techniques sur les solutions d’ordonnancement ;
  • Rédiger et maintenir la documentation opérationnelle incluant les guides, procédures et standards ;
  • Vulgariser les concepts techniques et coordonner les parties prenantes.
Le profil recherché est le suivant :
  • Détenir une expertise dans des environnements d’entreprises de plus de dix mille (10 000) employés ;
  • Maîtriser les outils d’ordonnancement tels que Control-M et Automation API ;
  • Posséder une expérience avec les environnements ERP, incluant SAP ECC et SAP S/4HANA, notamment les jobs, chaînes de traitement et dépendances batch ;
  • Détenir une expérience avec les systèmes Linux, Unix et Windows ;
  • Maîtriser les pratiques d’automatisation et DevOps, incluant CI/CD, scripting et intégration ;
  • Avoir une expérience avec les environnements infonuagiques tels qu’Azure, AWS et GCP ;
  • Connaître les méthodologies ITIL ainsi que les bonnes pratiques d’exploitation et de gouvernance ;
  • Démontrer une grande agilité dans des environnements dynamiques et peu structurés impliquant de multiples intervenants ;
  • Faire preuve d’adaptabilité face aux changements de priorités et aux contextes évolutifs ;
  • Démontrer une forte autonomie et une capacité à progresser sans supervision constante ;
  • Faire preuve d’un esprit entrepreneurial et être motivé par les défis ;
  • Détenir une expertise dans des entreprises des secteurs manufacturier, transport, automobile ou aéronautique (un atout) ;
  • Avoir évolué au sein d’entreprises présentes à l’international avec des activités sur différents continents (un atout) ;
  • Posséder une expérience dans des environnements multisites (un atout).

Les avantages d’une carrière chez COFOMO*

  • Rémunération et avantages concurrentiels
  • Programme de bien-être
  • Télémédecine 24/7
  • Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
  • Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
  • Plan de carrière personnalisé et conseils personnalisés
  • Environnement de travail hybride
  • Club social actif et événements à l’année

* Uniquement applicable pour les employés permanents de COFOMO.

Experte discutant des avantages de travailler chez COFOMO, une firme de transformation numérique et d'intelligence artificielle
Des possibilités infinies

Joignez-vous à notre équipe.

Faites une différence au quotidien en profitant de nos programmes de développement, de l’accès à nos centres d’excellence et d’un environnement de travail stimulant.

La vie chez COFOMO
  • Développement

    Nous investissons dans nos talents, encourageons le perfectionnement et vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière.

  • Dernières technologies et meilleures pratiques

    Mettez à profit vos compétences, vos connaissances et votre capacité à résoudre des problèmes dans le cadre de projets d’envergure réalisés pour des clients de premier plan.

  • Environnement de travail accueillant et humain

    Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. COFOMO est un lieu où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer et être reconnu pour vos réalisations.

Travailler chez COFOMO, c’est avoir l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain — de la technologie verte aux dernières innovations en intelligence artificielle et en sécurité de l’information.

Des valeurs qui nous unissent.

Au-delà des mots, les valeurs de COFOMO guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.

Engagement
Savoir se mobiliser en tant qu’équipe pour atteindre des objectifs communs.
Intégrité
Avoir le courage de parler avec franchise et d’agir avec respect et équité.
Diversité
Croire en la richesse unique de chaque personne.
Passion
Aimer ce que l’on fait est la meilleure garantie d’excellence et de succès.
Créativité
Innover et faire preuve d’agilité dans la réalisation d’un projet.

Chez COFOMO :

Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.

Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

COFOMO valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, nos lieux de travail sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

LE MASCULIN OU LE FÉMININ EST UTILISÉ INDIFFÉREMMENT SANS OBJECTIF DE DISCRIMINATION. COFOMO EST UN EMPLOYEUR DE CHOIX QUI PRÔNE LA DIVERSITÉ ET APPLIQUE LES PRINCIPES D'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.

Employeur de choix

COFOMO est une firme de services-conseils en transformation numérique et d’intelligence artificielle. Nous nous distinguons par l’ingéniosité numérique de nos talents, notre approche unique et nos valeurs. Faites un choix éclairé et découvrez ce qui nous rend différents.

Vous souhaitez vous joindre à notre équipe, mais aucun poste n’est disponible ?

Restez à l’affût des nouvelles opportunités en vous inscrivant à nos alertes carrières. Dès qu’un poste correspondra à vos critères, nous vous enverrons un courriel avec un lien pour le découvrir.