Équipe exécutive

Leader mobilisatrice avec plus de 25 ans d’expérience dans le domaine des technologies de l’information. Reconnue pour son sens aigu des affaires, son esprit d’équipe et sa vision stratégique, elle a joué un rôle crucial dans l’atteinte des objectifs financiers et la croissance accélérée de COFOMO, qui depuis 1995, est passé de 15 à plus de 3 000 employés, grâce à une stratégie équilibrée entre croissance organique et acquisitions. Depuis juin 2024, elle occupe le poste de Présidente et Cheffe de la direction de l’entreprise.

Lyne détient un baccalauréat en administration avec une spécialisation en finance et a complété avec succès le Programme de perfectionnement des administrateurs (IAS.A). Son approche de leadership met l’accent sur l’expérience client et le bien-être des employés, tout en favorisant une culture collaborative fondée sur le plaisir, l’inclusion et le respect.

En dehors de ses responsabilités professionnelles, Lyne s’investit dans des causes qui lui tiennent à cœur, notamment Fillactive, Make-A-Wish et Centraide.

Robby est responsable de l’ensemble des activités de croissance et d’expérience client de COFOMO pour la grande région de Montréal. Il cumule plus de 30 années d’expérience de leadership dans le secteur des technologies de l’information au sein d’organisations d’envergure nationale et internationale. Sa compréhension approfondie des réalités et des défis auxquels font face les entreprises lui a permis de jouer un rôle clé dans la croissance de COFOMO depuis 2010.

Grande force tranquille, le leadership de Robby favorise la collaboration au sein des équipes et est guidé par des valeurs de respect, d’engagement, d’excellence et d’innovation. Il est un membre actif de sa communauté et a occupé avec engagement des postes bénévoles dans plusieurs conseils d’administration.

Leader influent qui apporte plus de vingt-cinq ans d’expérience dans notre industrie. Steve est respecté dans l’industrie pour son leadership, sa gestion pragmatique, son flair pour l’innovation et son souci de la qualité, il a joué un rôle crucial dans le positionnement de Nurun parmi les grandes firmes mondiales de transformation numérique. Passionné de TI, il exploite les technologies émergentes pour améliorer l’expérience des clients et avoir un impact positif sur son équipe.

Steve met de l’avant des valeurs humaines axées sur le développement des talents, l’engagement et la collaboration à grande échelle. Il contribue également à inspirer et à guider la prochaine génération d’experts en TI en s’impliquant avec Le Code des Filles, un organisme à but non lucratif qui a pour mission d’inciter les filles et les jeunes à découvrir la programmation et le numérique.

Leader respecté, Blair Richardson cumule plus de 25 ans d’expérience en gestion des technologies de l’information (IM/IT), et se distingue par sa capacité à atteindre des objectifs ambitieux et à générer des revenus durables.

Au sein de COFOMO depuis 2012, Blair dirige maintenant notre bureau d’Ottawa à titre de vice-président exécutif et directeur général où il pilote l’expansion de notre présence dans le marché. Sous sa direction, des partenariats clés ont été renforcés, notamment avec le gouvernement du Canada, qui favorise une croissance soutenue et consolide notre position de chef de file.

Par son approche axée sur la croissance et la performance, Blair contribue significativement à notre mission : d’accompagner nos clients dans la gestion et la réalisation de projets d’affaires et technologiques.

Harry Pickett est un chef de l’information (CIO) accompli et un consultant exécutif en TI comptant plus de 40 ans d’expérience. Il possède un parcours très diversifié et une combinaison d’expériences unique, ayant occupé des postes de niveau mondial de CTO/CIO dans des organisations de services financiers et de commerce de détail. Il a oeuvré comme chef de projet pour IBM et DXC; ainsi que comme consultant principal pour des cabinets de conseil internationaux.

Parmi les faits saillants de sa carrière : la mise en œuvre majeure de solutions infonuagiques privées et publiques; la création d’une organisation de services partagés en impartition qui a transformé l’industrie; et des rôles de leadership dans la conduite de grandes transformations numériques complexes, la mise en place de solutions liées aux données et à l’IA, des initiatives d’impartition et des programmes de revitalisation. Harry a collaboré avec BMO, Symcor, CIBC, Manuvie, Aimia et Cooperators.

Harry dispose d’un solide réseau dans l’industrie; il excelle dans l’établissement de relations durables au sein des équipes de haute direction et est reconnu comme un leader dans son domaine.

Marc Baril est un leader inspirant au parcours professionnel riche et diversifié. Depuis 25 ans, il a accumulé une expérience significative dans la gestion de talents et la gestion des opérations en occupant des postes stratégiques dans des entreprises de calibre international. Il a contribué de manière notable à l’excellence opérationnelle et à la croissance de celles-ci avant de gravir les échelons au sein de COFOMO, où il a démontré son expertise dans divers domaines.

Sa passion pour son travail inspire ceux qui l’entourent à viser l’excellence et à poursuivre leurs objectifs avec détermination. Son leadership dynamique et son engagement constant envers l’amélioration font de lui un atout précieux pour COFOMO.

Très impliqué dans des initiatives philanthropiques, Marc est parrain du 48 heures de vélo Rêves d’enfants, une cause qui lui tient particulièrement à cœur. Cet engagement témoigne de sa volonté de donner en retour à la communauté et de créer un impact positif au-delà de son rôle professionnel.

Au cours de sa carrière à titre d’associé chez PwC, il était responsable de l’audit des états financiers de sociétés privées et publiques. Spécialiste en audit et en certification, Yves possède une vaste expertise dans les domaines de la fiscalité, de la gestion stratégique, du financement et des fusions et acquisitions, en plus de sa connaissance approfondie des normes internationales d’information financière (IFRS) et des normes comptables pour les entreprises à capital fermé canadiennes et américaines. Il a été leader la division ‘Services aux sociétés privées de PwC Québec’ et membre de la direction du Québec pendant plus de 20 années. Yves a aussi conseillé des PDG, des chefs des services financiers et des actionnaires de grandes et moyennes entreprises de secteurs variés tels que les technologies, les services, le pharmaceutique, la fabrication, les mines et les biens de consommation.