Conseiller senior stratégie de virtualisation de l'entreprise
Reconnue depuis 30 ans pour l’excellence de ses experts, COFOMO est aujourd’hui une firme canadienne de services-conseils incontournable en transformation numérique et en intelligence artificielle. Grâce à nos 3 000 experts, dix Centres d’excellence et 4 bureaux à travers le pays, nous sommes dans une position unique pour piloter avec succès les transformations de nos clients. À la fois stratégique et tactique, nous aidons les organisations de diverses industries à prospérer dans le monde d’aujourd’hui.
Notre promesse
Aider nos clients à réussir et à tirer pleinement profit de leurs efforts de transformation.
Description de poste
- Évaluer l’environnement, l’architecture et les outils de virtualisation actuels, ainsi que la maturité opérationnelle;
- Établir des critères d’évaluation conformes aux exigences commerciales, techniques et opérationnelles ainsi qu’aux exigences en matière de sécurité;
- Concevoir et gérer une validation de concept structurée afin de valider les plateformes présélectionnées;
- Comparer les options en fonction des coûts, de la performance, de l’extensibilité, de la résilience, de la sécurité et de la complexité opérationnelle;
- Fournir à la direction des recommandations fondées sur des faits et une feuille de route pour la solution future;
- Mener une démarche exploratoire et une évaluation de la situation actuelle concernant l’infrastructure de l’entreprise, les intégrations, les outils, les activités et les compétences afin de relever les lacunes, les risques et les contraintes;
- Animer des ateliers auprès de parties intéressées afin de définir les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles et d’établir des critères de réussite clairs pour l’étude et la validation de concept;
- Cibler et évaluer les plateformes pour entreprise retenues à l’aide d’un cadre harmonisé tenant compte de la compatibilité technique, de l’architecture, des coûts et droits, de la viabilité du fournisseur et de la maturité de l’écosystème;
- Concevoir et superviser une validation de concept structurée afin de valider la performance, la disponibilité, la sécurité, la protection des données, l’observabilité et la préparation opérationnelle, tout en suivant les risques et les dépendances;
- Analyser les résultats de la validation de concept et fournir des évaluations comparatives, recommander une plateforme, présenter les principaux avantages, inconvénients et risques, donner un aperçu des coûts et expliquer les effets sur l’organisation;
- Élaborer une feuille de route par étapes pour la mise en place de la future architecture, y compris l’approche de migration, les prérequis, les dépendances, la gouvernance à long terme et les aspects opérationnels.
- Démontrer une grande expertise des plateformes et architectures de virtualisation pour les entreprises (VMware, plateformes fondées sur la technologie KVM, Hyper-V, Kubernetes/plateformes de conteneurs);
- Avoir une solide compréhension des infrastructures sur place et hybrides;
- Détenir une expérience de la conception et de la supervision de validations de concept;
- Posséder une connaissance des outils d’observabilité et opérationnels (surveillance, journalisation, alertes, automatisation);
- Avoir la capacité reconnue d’effectuer des évaluations et des analyses de maturité de la situation actuelle;
- Posséder une expérience de la définition des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles;
- Démontrer une forte capacité d’évaluer des plateformes et d’effectuer des analyses comparatives, notamment sur :
- les licences et modèles de coûts;
- les feuilles de route et la maturité de l’écosystème des fournisseurs;
- l’extensibilité, la résilience et la complexité opérationnelle;
- Posséder la capacité de développer de nouvelles architectures et des feuilles de route par étapes;
- Avoir une expérience des analyses du coût total de possession et des analyses coûts-avantages sommaires (modélisation financière détaillée non requise);
- Posséder des compétences en communication et en leadership;
- Détenir une expérience avérée de la direction d’études et de validations de concept touchant de multiples parties intéressées;
- Démontrer une solide discipline à l’égard des projets et de la gouvernance;
- Avoir la capacité de coordonner des équipes internes et des fournisseurs externes tout en maintenant la neutralité des fournisseurs;
- Disposer une expérience en animation d’ateliers techniques et d’ateliers pour des cadres;
- Avoir excellentes aptitudes pour les communications orales et écrites;
- Avoir la capacité de produire des documents clairs de grande qualité;
- Démontrer la capacité démontrée de traduire des résultats techniques en recommandations concrètes basées sur des preuves;
- Avoir une expérience des environnements d'entreprises de grande taille, complexes et réglementaires.
Les avantages d’une carrière chez COFOMO*
- Rémunération et avantages concurrentiels
- Programme de bien-être
- Télémédecine 24/7
- Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
- Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
- Plan de carrière personnalisé et conseils personnalisés
- Environnement de travail hybride
- Club social actif et événements à l’année
* Uniquement applicable pour les employés permanents de COFOMO.
Joignez-vous à notre équipe.
Faites une différence au quotidien en profitant de nos programmes de développement, de l’accès à nos centres d’excellence et d’un environnement de travail stimulant.
Développement
Nous investissons dans nos talents, encourageons le perfectionnement et vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière.
Dernières technologies et meilleures pratiques
Mettez à profit vos compétences, vos connaissances et votre capacité à résoudre des problèmes dans le cadre de projets d’envergure réalisés pour des clients de premier plan.
Environnement de travail accueillant et humain
Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. COFOMO est un lieu où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer et être reconnu pour vos réalisations.
Travailler chez COFOMO, c’est avoir l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain — de la technologie verte aux dernières innovations en intelligence artificielle et en sécurité de l’information.
Des valeurs qui nous unissent.
Au-delà des mots, les valeurs de COFOMO guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.
Chez COFOMO :
Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
COFOMO valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, nos lieux de travail sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.
LE MASCULIN OU LE FÉMININ EST UTILISÉ INDIFFÉREMMENT SANS OBJECTIF DE DISCRIMINATION. COFOMO EST UN EMPLOYEUR DE CHOIX QUI PRÔNE LA DIVERSITÉ ET APPLIQUE LES PRINCIPES D'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.
Employeur de choix
COFOMO est une firme de services-conseils en transformation numérique et d’intelligence artificielle. Nous nous distinguons par l’ingéniosité numérique de nos talents, notre approche unique et nos valeurs. Faites un choix éclairé et découvrez ce qui nous rend différents.
Vous souhaitez vous joindre à notre équipe, mais aucun poste n’est disponible ?
Restez à l’affût des nouvelles opportunités en vous inscrivant à nos alertes carrières. Dès qu’un poste correspondra à vos critères, nous vous enverrons un courriel avec un lien pour le découvrir.