Analyste fonctionnelle SAP FICO
Reconnue depuis 30 ans pour l’excellence de ses experts, COFOMO est aujourd’hui une firme canadienne de services-conseils incontournable en transformation numérique et en intelligence artificielle. Grâce à nos 3 000 experts, dix Centres d’excellence et 4 bureaux à travers le pays, nous sommes dans une position unique pour piloter avec succès les transformations de nos clients. À la fois stratégique et tactique, nous aidons les organisations de diverses industries à prospérer dans le monde d’aujourd’hui.
Notre promesse
Aider nos clients à réussir et à tirer pleinement profit de leurs efforts de transformation.
Description de poste
- Agir en tant que responsable fonctionnelle SAP Finance et experte métier pour le module Accounts Payable (FI-AP), en assurant la stabilité, l’efficacité et l’amélioration continue des processus et solutions liés aux comptes fournisseurs ;
- Assurer un support fonctionnel de proximité sur SAP FI-AP et ses intégrations avec MM, P2P, Banking, Treasury et les autres fonctions Finance, notamment pour la résolution des anomalies et la réalisation des activités projets, avec autonomie ;
- Assurer le rôle de relève pour les activités de cutover Finance, participer aux réunions de gouvernance du cutover, suivre l’avancement par rapport aux jalons clés, coordonner les suivis avec les parties prenantes et gérer proactivement les risques et dépendances afin de soutenir un démarrage réussi ;
- Démontrer de solides compétences organisationnelles, communicationnelles, collaboratives et en gestion des parties prenantes afin de coordonner efficacement les équipes transversales dans un environnement dynamique ;
- Collaborer avec les utilisateurs clés du métier afin d’améliorer l’efficacité et la pertinence des solutions SAP ;
- Contribuer aux projets d’implantation et de migration vers S/4HANA, notamment aux analyses fit-gap, à la conception des solutions, au paramétrage, aux tests et au déploiement ;
- Participer à l’analyse, à la conception, au paramétrage, aux tests, au déploiement et à l’implantation des solutions SAP, tout en veillant à leur alignement avec les besoins d’affaires et les standards organisationnels ;
- Élaborer et maintenir les spécifications fonctionnelles, la documentation des processus, la documentation de paramétrage et les livrables de tests, tout en assurant le respect des bonnes pratiques SAP et des standards de gouvernance, de façon autonome ou avec une supervision minimale ;
- Participer aux revues par les pairs des standards de conception et des spécifications ;
- Promouvoir une culture agile fondée sur le leadership au service de l’équipe, la collaboration et la responsabilisation ;
- Contribuer à la transition entre la livraison des projets et les équipes de soutien applicatif, en assumant une certaine responsabilité dans les processus de transfert ;
- Participer à la transition et au transfert des responsabilités entre l’équipe de livraison de projet et l’équipe de soutien applicatif.
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle ou une expérience équivalente ;
- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pratique en paramétrage SAP dans un ou plusieurs des modules financiers suivants : AP, BL, FI ;
- Posséder une expérience avancée des activités de cutover, de mise en production (go-live) et de migration de données ;
- Avoir de l’expérience dans la gestion des intégrations de SAP avec des systèmes tiers ;
- Démontrer de solides connaissances en comptabilité financière ;
- Être en mesure de mettre en œuvre les bonnes pratiques SAP et de contribuer à la conception de solutions ;
- Maîtriser les processus S/4HANA et posséder de l’expérience en migration de données et en activités de cutover ;
- Participer activement aux séances de réflexion (brainstorming) ainsi qu’aux réunions de gestion internes et externes afin de contribuer à l’évolution et à l’amélioration des solutions techniques ;
- Posséder, idéalement, une expérience avec les solutions suivantes : Concur, Kyriba et BlackLine ;
- Démontrer une solide compréhension des processus S/4HANA ;
- Développer et transmettre ses connaissances à ses pairs, notamment par l’accompagnement et la formation ;
- Ce poste exige une maîtrise du français et de l'anglais pour les tâches quotidiennes, la compréhension de la documentation et la communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada. Les compétences linguistiques en français et en anglais sont indispensables, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Les avantages d’une carrière chez COFOMO*
- Rémunération et avantages concurrentiels
- Programme de bien-être
- Télémédecine 24/7
- Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
- Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
- Plan de carrière personnalisé et conseils personnalisés
- Environnement de travail hybride
- Club social actif et événements à l’année
* Uniquement applicable pour les employés permanents de COFOMO.
Joignez-vous à notre équipe.
Faites une différence au quotidien en profitant de nos programmes de développement, de l’accès à nos centres d’excellence et d’un environnement de travail stimulant.
Développement
Nous investissons dans nos talents, encourageons le perfectionnement et vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière.
Dernières technologies et meilleures pratiques
Mettez à profit vos compétences, vos connaissances et votre capacité à résoudre des problèmes dans le cadre de projets d’envergure réalisés pour des clients de premier plan.
Environnement de travail accueillant et humain
Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. COFOMO est un lieu où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer et être reconnu pour vos réalisations.
Travailler chez COFOMO, c’est avoir l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain, de la technologie verte aux dernières innovations en intelligence artificielle et en sécurité de l’information.
Des valeurs qui nous unissent.
Au-delà des mots, les valeurs de COFOMO guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.
Chez COFOMO :
Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
COFOMO valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, nos lieux de travail sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.
LE MASCULIN OU LE FÉMININ EST UTILISÉ INDIFFÉREMMENT SANS OBJECTIF DE DISCRIMINATION. COFOMO EST UN EMPLOYEUR DE CHOIX QUI PRÔNE LA DIVERSITÉ ET APPLIQUE LES PRINCIPES D'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.
Employeur de choix
COFOMO est une firme de services-conseils en transformation numérique et d’intelligence artificielle. Nous nous distinguons par l’ingéniosité numérique de nos talents, notre approche unique et nos valeurs. Faites un choix éclairé et découvrez ce qui nous rend différents.