Designer UX / UI
Reconnue depuis 30 ans pour l’excellence de ses experts, COFOMO est aujourd’hui une firme canadienne de services-conseils incontournable en transformation numérique et en intelligence artificielle. Grâce à nos 3 000 experts, dix Centres d’excellence et 4 bureaux à travers le pays, nous sommes dans une position unique pour piloter avec succès les transformations de nos clients. À la fois stratégique et tactique, nous aidons les organisations de diverses industries à prospérer dans le monde d’aujourd’hui.
Notre promesse
Aider nos clients à réussir et à tirer pleinement profit de leurs efforts de transformation.
Description de poste
- Conseiller et accompagner les équipes d’affaires et les escouades numériques sur l’accessibilité des contenus et solutions numériques ;
- Évaluer la conformité des solutions aux standards d’accessibilité applicables ;
- Tester l’accessibilité des applications Web, mobiles et des composants du système de design ;
- Élaborer des recommandations, solutions et plans d’action pour améliorer l’expérience des utilisateurs en situation de handicap ;
- Documenter les anomalies d’accessibilité et assurer le suivi de leur résolution auprès des équipes de développement ;
- Répondre aux questions des différents intervenants impliqués en accessibilité numérique ;
- Contribuer à la création d’outils et de pratiques favorisant l’autonomie des équipes ;
- Réaliser des tests de non-régression sur les composants du système de design et documenter les résultats dans Confluence ;
- Créer ou adapter des exemples HTML afin de valider les comportements et scénarios de tests requis.
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en commerce électronique, en administration, en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine équivalent ;
- Cumuler un minimum de six(6) années d’expérience pertinente ;
- Avoir une expérience en tests d’accessibilité et en documentation des anomalies ;
- Posséder une expérience en conception de solutions numériques accessibles ;
- Avoir une expérience en tests d’accessibilité et en documentation des anomalies ;
- Comprendre les contraintes liées au Web et au mobile ;
- Être capable de déterminer les requis conceptuels (design) ainsi que les techniques d’implémentation de l’accessibilité dans des projets Web ;
- Pouvoir utiliser les lecteurs d’écran (NVDA, JAWS, VoiceOver, TalkBack, etc.) ;
- Appliquer efficacement les critères de succès WCAG 2.1 et WCAG 2.2 ;
- Maîtriser le HTML et sa sémantique ;
- Connaître les exigences ADA, AODA, SGQRI et les standards similaires ;
- Maîtriser les Accessible Rich Internet Applications (ARIA).
Les avantages d’une carrière chez COFOMO*
- Rémunération et avantages concurrentiels
- Programme de bien-être
- Télémédecine 24/7
- Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
- Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
- Plan de carrière personnalisé et conseils personnalisés
- Environnement de travail hybride
- Club social actif et événements à l’année
* Uniquement applicable pour les employés permanents de COFOMO.
Joignez-vous à notre équipe.
Faites une différence au quotidien en profitant de nos programmes de développement, de l’accès à nos centres d’excellence et d’un environnement de travail stimulant.
Développement
Nous investissons dans nos talents, encourageons le perfectionnement et vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière.
Dernières technologies et meilleures pratiques
Mettez à profit vos compétences, vos connaissances et votre capacité à résoudre des problèmes dans le cadre de projets d’envergure réalisés pour des clients de premier plan.
Environnement de travail accueillant et humain
Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. COFOMO est un lieu où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer et être reconnu pour vos réalisations.
Travailler chez COFOMO, c’est avoir l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain, de la technologie verte aux dernières innovations en intelligence artificielle et en sécurité de l’information.
Des valeurs qui nous unissent.
Au-delà des mots, les valeurs de COFOMO guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.
Chez COFOMO :
Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
COFOMO valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, nos lieux de travail sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.
LE MASCULIN OU LE FÉMININ EST UTILISÉ INDIFFÉREMMENT SANS OBJECTIF DE DISCRIMINATION. COFOMO EST UN EMPLOYEUR DE CHOIX QUI PRÔNE LA DIVERSITÉ ET APPLIQUE LES PRINCIPES D'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.
Employeur de choix
COFOMO est une firme de services-conseils en transformation numérique et d’intelligence artificielle. Nous nous distinguons par l’ingéniosité numérique de nos talents, notre approche unique et nos valeurs. Faites un choix éclairé et découvrez ce qui nous rend différents.