Gestionnaire de produits
Reconnue depuis 30 ans pour l’excellence de ses experts, COFOMO est aujourd’hui une firme canadienne de services-conseils incontournable en transformation numérique et en intelligence artificielle. Grâce à nos 3 000 experts, dix Centres d’excellence et 4 bureaux à travers le pays, nous sommes dans une position unique pour piloter avec succès les transformations de nos clients. À la fois stratégique et tactique, nous aidons les organisations de diverses industries à prospérer dans le monde d’aujourd’hui.
Notre promesse
Aider nos clients à réussir et à tirer pleinement profit de leurs efforts de transformation.
Description de poste
- Agir comme principal point de contact entre les clients (promoteurs), les utilisateurs, les équipes de réalisation et les instances de gouvernance, tout en assurant la communication des orientations et des décisions;
- Animer ou participer aux ateliers de travail, démonstrations, revues de produit, cérémonies agiles et comités décisionnels;
- Gérer le carnet de produit (backlog) en présentant les priorités, les risques et les décisions requises, tout en contribuant à la planification des incréments et des itérations;
- Collaborer avec les analystes fonctionnels, configurateurs Dynamics, architectes, développeurs, spécialistes Power Platform et autres intervenants afin de clarifier les besoins d'affaires et de soutenir les activités de réalisation;
- Valider les maquettes, prototypes, configurations, fonctionnalités et livrables fonctionnels afin d'assurer leur conformité aux besoins d'affaires et aux critères d'acceptation;
- Assurer la traçabilité des exigences, documenter les orientations retenues et produire l'information de gestion nécessaire à la prise de décision;
- Définir et suivre les indicateurs de performance du produit, évaluer la valeur générée par les fonctionnalités implantées et prioriser les améliorations en fonction des besoins des utilisateurs;
- Contribuer à l'identification des impacts organisationnels, à la préparation des communications fonctionnelles, des parcours d'adoption, des super-utilisateurs et des communautés de pratique afin de favoriser l'adoption du SIGPP;
- Participer à la qualification des incidents, distinguer les demandes de service et d'évolution, prioriser et valider les correctifs ainsi que recommander des améliorations visant à réduire les irritants et la dette fonctionnelle;
- Collaborer avec le pilote de système, les équipes de soutien et les parties prenantes afin d'assurer l'amélioration continue de la solution et l'évolution du SIGPP.
- Posséder au moins cinq (5) années d'expérience, acquises au cours des dix (10) dernières années, à titre de Product Owner (gestionnaire de produit), impliquant la gestion de produits ou de solutions numériques;
- Posséder au moins trois (3) années d'expérience avec la solution Microsoft Dynamics 365 Project Operations;
- Démontrer une expérience dans la structuration, la priorisation et la gestion d'un carnet de produit (backlog);
- Démontrer une connaissance approfondie des principes de gestion de projets, de programmes et de portefeuilles;
- Démontrer une expérience significative en gestion de produits numériques dans des environnements Agile ou hybrides, incluant la priorisation de la valeur d'affaires et la livraison incrémentale;
- Posséder une expérience dans la rédaction de récits utilisateurs (user stories), de critères d'acceptation, d'exigences fonctionnelles et de règles d'affaires;
- Avoir collaboré avec des équipes multidisciplinaires, notamment les équipes d'affaires, des technologies de l'information, des données, de la sécurité, de l'exploitation, de la gouvernance et de la gestion du changement;
- Posséder une expérience dans des environnements complexes impliquant plusieurs unités administratives, plusieurs parties prenantes ou plusieurs organisations;
- Avoir participé à des projets de déploiement, d'évolution ou d'optimisation de solutions numériques d'entreprise;
- Démontrer d'excellentes aptitudes en analyse, en synthèse, en vulgarisation et en communication;
- Détenir une certification en gestion de produits ou de Product Owner, telle que Certified Scrum Product Owner (CSPO), Professional Scrum Product Owner (PSPO) ou SAFe Product Owner / Product Manager (Atout);
- Détenir une certification en gestion de projet ou en méthodes Agiles, telle que PMP, PMI-ACP ou une certification Agile/Scrum reconnue (Atout);
- Avoir une certification Microsoft liée à l'environnement de la solution, notamment Microsoft Dynamics 365, Microsoft Power Platform, Microsoft Power BI ou Azure DevOps (Atout);
- Détenir une certification en gestion du changement, telle que Prosci ou une certification équivalente (Atout).
Les avantages d’une carrière chez COFOMO*
- Rémunération et avantages concurrentiels
- Programme de bien-être
- Télémédecine 24/7
- Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
- Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
- Plan de carrière personnalisé et conseils personnalisés
- Environnement de travail hybride
- Club social actif et événements à l’année
* Uniquement applicable pour les employés permanents de COFOMO.
Joignez-vous à notre équipe.
Faites une différence au quotidien en profitant de nos programmes de développement, de l’accès à nos centres d’excellence et d’un environnement de travail stimulant.
Développement
Nous investissons dans nos talents, encourageons le perfectionnement et vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière.
Dernières technologies et meilleures pratiques
Mettez à profit vos compétences, vos connaissances et votre capacité à résoudre des problèmes dans le cadre de projets d’envergure réalisés pour des clients de premier plan.
Environnement de travail accueillant et humain
Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. COFOMO est un lieu où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer et être reconnu pour vos réalisations.
Travailler chez COFOMO, c’est avoir l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain, de la technologie verte aux dernières innovations en intelligence artificielle et en sécurité de l’information.
Des valeurs qui nous unissent.
Au-delà des mots, les valeurs de COFOMO guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.
Chez COFOMO :
Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
COFOMO valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, nos lieux de travail sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.
LE MASCULIN OU LE FÉMININ EST UTILISÉ INDIFFÉREMMENT SANS OBJECTIF DE DISCRIMINATION. COFOMO EST UN EMPLOYEUR DE CHOIX QUI PRÔNE LA DIVERSITÉ ET APPLIQUE LES PRINCIPES D'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.
Employeur de choix
COFOMO est une firme de services-conseils en transformation numérique et d’intelligence artificielle. Nous nous distinguons par l’ingéniosité numérique de nos talents, notre approche unique et nos valeurs. Faites un choix éclairé et découvrez ce qui nous rend différents.