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Pilote de système - création de projet et accompagnement

Montréal
Hybride
Agilité et gestion de produit

Reconnue depuis 30 ans pour l’excellence de ses experts, COFOMO est aujourd’hui une firme canadienne de services-conseils incontournable en transformation numérique et en intelligence artificielle. Grâce à nos 3 000 experts, dix Centres d’excellence et 4 bureaux à travers le pays, nous sommes dans une position unique pour piloter avec succès les transformations de nos clients. À la fois stratégique et tactique, nous aidons les organisations de diverses industries à prospérer dans le monde d’aujourd’hui.

Notre promesse

Aider nos clients à réussir et à tirer pleinement profit de leurs efforts de transformation.

 

Description de poste

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :

• Assurer la documentation, la validation, le contrôle qualité et l’amélioration continue des configurations, des procédures d’exploitation et des pratiques opérationnelles;
• Planifier, suivre et contrôler les projets en veillant au respect des échéanciers, des jalons, des dépendances et de l’avancement;
• Administrer et soutenir l’utilisation des solutions Dynamics 365 Project Operations, Microsoft 365 et Azure DevOps ou d’environnements comparables;
• Analyser les problématiques liées au paramétrage, à la configuration ou à l’utilisation du système et formuler des recommandations adaptées;
• Collaborer avec les différents intervenants afin d’assurer l’alignement des processus, des configurations et des pratiques de gouvernance.

Le profil recherché est le suivant :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en technologies de l’information, en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine connexe;
• Posséder au moins dix (10) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information;
• Cumuler au moins cinq (5) années d’expérience à titre de pilote de système acquises au cours des dix (10) dernières années;
• Détenir une certification de super utilisateur DevOps, Dynamics et Microsoft 365;
• Maîtriser les concepts liés à la gestion de portefeuille, de programme et de projet, ainsi que les mécanismes de gouvernance associés;
• Avoir de l’expérience en stratégie et en exploitation des données dans des environnements organisationnels complexes impliquant plusieurs unités administratives ou organisations;
• Démontrer une expérience significative dans des environnements organisationnels complexes;
• Posséder au minimum un (1) année d’expérience avec la solution Microsoft Dynamics 365 Project Operations;
• Connaître les règles de gestion, les référentiels, les paramètres applicatifs, les configurations, les validations fonctionnelles, les environnements et les ?????????us de mise en production;
• Maîtriser les technologies et plateformes Dynamics 365 Project Operations, Microsoft 365 et Azure DevOps ou des environnements comparables;
• Comprendre les approches Agile, hybrides Agile/Waterfall et les pratiques DevOps;
• Démontrer une excellente capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation;
• Être en mesure d’identifier les problématiques, d’en analyser les impacts et de recommander des solutions pertinentes;
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’initiative, de proactivité et de créativité dans la réalisation de ses responsabilités;
• Démontrer un fort esprit de collaboration et une capacité à travailler avec des intervenants provenant de différents secteurs d’activité;
• Détenir une certification PMI PMP, PMI-ACP ou une certification en agilité (un atout);
• Posséder l’une ou plusieurs des certifications Microsoft liées à Dynamics 365 ou Power Platform (un atout);
• Connaître le domaine de la santé (un atout);
• Avoir de l’expérience en gestion de projets Agile, notamment avec Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFe, ou dans des approches hybrides Agile et Waterfall (un atout).

Les avantages d’une carrière chez COFOMO*

  • Rémunération et avantages concurrentiels
  • Programme de bien-être
  • Télémédecine 24/7
  • Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
  • Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
  • Plan de carrière personnalisé et conseils personnalisés
  • Environnement de travail hybride
  • Club social actif et événements à l’année

* Uniquement applicable pour les employés permanents de COFOMO.

Experte discutant des avantages de travailler chez COFOMO, une firme de transformation numérique et d'intelligence artificielle
Des possibilités infinies

Joignez-vous à notre équipe.

Faites une différence au quotidien en profitant de nos programmes de développement, de l’accès à nos centres d’excellence et d’un environnement de travail stimulant.

La vie chez COFOMO
  • Développement

    Nous investissons dans nos talents, encourageons le perfectionnement et vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière.

  • Dernières technologies et meilleures pratiques

    Mettez à profit vos compétences, vos connaissances et votre capacité à résoudre des problèmes dans le cadre de projets d’envergure réalisés pour des clients de premier plan.

  • Environnement de travail accueillant et humain

    Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. COFOMO est un lieu où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer et être reconnu pour vos réalisations.

Travailler chez COFOMO, c’est avoir l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain, de la technologie verte aux dernières innovations en intelligence artificielle et en sécurité de l’information.

Des valeurs qui nous unissent.

Au-delà des mots, les valeurs de COFOMO guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.

Engagement
Savoir se mobiliser en tant qu’équipe pour atteindre des objectifs communs.
Intégrité
Avoir le courage de parler avec franchise et d’agir avec respect et équité.
Diversité
Croire en la richesse unique de chaque personne.
Passion
Aimer ce que l’on fait est la meilleure garantie d’excellence et de succès.
Créativité
Innover et faire preuve d’agilité dans la réalisation d’un projet.

Chez COFOMO :

Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.

Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

COFOMO valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, nos lieux de travail sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

LE MASCULIN OU LE FÉMININ EST UTILISÉ INDIFFÉREMMENT SANS OBJECTIF DE DISCRIMINATION. COFOMO EST UN EMPLOYEUR DE CHOIX QUI PRÔNE LA DIVERSITÉ ET APPLIQUE LES PRINCIPES D'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.

Employeur de choix

COFOMO est une firme de services-conseils en transformation numérique et d’intelligence artificielle. Nous nous distinguons par l’ingéniosité numérique de nos talents, notre approche unique et nos valeurs. Faites un choix éclairé et découvrez ce qui nous rend différents.