Chargé de projets senior
Reconnue depuis 30 ans pour l’excellence de ses experts, COFOMO est aujourd’hui une firme canadienne de services-conseils incontournable en transformation numérique et en intelligence artificielle. Grâce à nos 3 000 experts, dix Centres d’excellence et 4 bureaux à travers le pays, nous sommes dans une position unique pour piloter avec succès les transformations de nos clients. À la fois stratégique et tactique, nous aidons les organisations de diverses industries à prospérer dans le monde d’aujourd’hui.
Notre promesse
Aider nos clients à réussir et à tirer pleinement profit de leurs efforts de transformation.
Description de poste
- Définir les problèmes cliniques et administratifs, les cas d’usage et les résultats attendus en collaboration avec les cliniciens, les gestionnaires et les chercheurs;
- Veiller à la définition des modèles analytiques, des projets d’apprentissage automatique et des plans de validation;
- Assurer l’alignement des projets d’innovation avec les priorités organisationnelles;
- Identifier les flux de travail ainsi que les équipes cliniques et administratives concernées;
- Documenter les hypothèses, les contraintes et les bénéfices attendus;
- Développer une gouvernance de projet adaptée avec les différentes parties prenantes;
- Définir les rôles, les responsabilités, les autorités décisionnelles et les mécanismes d’escalade;
- Appuyer la définition des exigences contractuelles avec les fournisseurs, partenaires et collaborateurs;
- Veiller à la préparation des énoncés de travaux, des ententes de services et des évaluations de sécurité;
- Collaborer avec les équipes concernées afin d’assurer la conformité en matière de propriété intellectuelle, d’approvisionnement et de responsabilités cliniques;
- S’assurer de la mise en place des cadres de confidentialité, des contrôles d’accès et des mesures de protection des renseignements personnels;
- Évaluer les exigences réglementaires et coordonner les approbations requises;
- Diriger l’évaluation de la faisabilité technique, incluant les infrastructures, les plateformes logicielles et les besoins d’intégration;
- Identifier les dépendances techniques, les contraintes, les normes à respecter et les estimations préliminaires des coûts;
- Veiller au respect des normes de développement logiciel, de sécurité, de validation, d’assurance qualité et de gestion des changements;
- Identifier, documenter et atténuer les risques liés à la sécurité clinique, à la confidentialité, à la cybersécurité, aux opérations et aux fournisseurs;
- Contribuer aux estimations préliminaires des coûts, des ressources et des échéanciers.
Le profil recherché est le suivant :
- Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience en gestion de projets;
- Détenir au moins huit (8) années d’expérience en technologies de l’information dans le domaine de la santé ou de la santé numérique;
- Démontrer une expérience dans l’initiation ou la structuration de projets technologiques ou d’innovation en santé, de la conception jusqu’à la préparation de la mise en œuvre;
- Comprendre les environnements de technologies de la santé et les flux de travail cliniques;
- Détenir une expérience de collaboration avec des cliniciens, des gestionnaires opérationnels et des équipes multidisciplinaires;
- Posséder une connaissance de la santé numérique, des systèmes cliniques ou de la gouvernance des données en santé (un atout);
- Connaître les normes des systèmes et équipements du réseau de la santé (un atout);
- Démontrer une solide expérience des systèmes logiciels liés à la santé, des plateformes numériques ou des systèmes TI modernes et hérités;
- Comprendre les concepts d’interopérabilité, de sécurité des données et de fiabilité des systèmes en contexte clinique;
- Démontrer une capacité à diriger des initiatives technologiques en santé en phase exploratoire;
- Posséder d’excellentes habiletés de facilitation, de mobilisation des parties prenantes et de recherche de consensus;
- Être capable d’évoluer dans des processus de gouvernance et d’approbation complexes;
- Comprendre les exigences réglementaires en matière de confidentialité et de protection des renseignements personnels en santé;
- Détenir une expérience dans le secteur public ou dans un centre universitaire du réseau de la santé;
- Adopter une approche structurée et pragmatique de la gestion des risques;
- Être capable de travailler dans un environnement bilingue français-anglais;
- Posséder d’excellentes habiletés de communication écrite et orale;
- Produire une documentation claire destinée aux parties prenantes exécutives, cliniques et de gouvernance;
- Détenir une expérience en expérimentation précoce de solutions d’intelligence artificielle appliquées aux TI de santé (un atout).
Les avantages d’une carrière chez COFOMO*
- Rémunération et avantages concurrentiels
- Programme de bien-être
- Télémédecine 24/7
- Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
- Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
- Plan de carrière personnalisé et conseils personnalisés
- Environnement de travail hybride
- Club social actif et événements à l’année
* Uniquement applicable pour les employés permanents de COFOMO.
Joignez-vous à notre équipe.
Faites une différence au quotidien en profitant de nos programmes de développement, de l’accès à nos centres d’excellence et d’un environnement de travail stimulant.
Développement
Nous investissons dans nos talents, encourageons le perfectionnement et vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière.
Dernières technologies et meilleures pratiques
Mettez à profit vos compétences, vos connaissances et votre capacité à résoudre des problèmes dans le cadre de projets d’envergure réalisés pour des clients de premier plan.
Environnement de travail accueillant et humain
Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. COFOMO est un lieu où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer et être reconnu pour vos réalisations.
Travailler chez COFOMO, c’est avoir l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain, de la technologie verte aux dernières innovations en intelligence artificielle et en sécurité de l’information.
Des valeurs qui nous unissent.
Au-delà des mots, les valeurs de COFOMO guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.
Chez COFOMO :
Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
COFOMO valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, nos lieux de travail sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.
LE MASCULIN OU LE FÉMININ EST UTILISÉ INDIFFÉREMMENT SANS OBJECTIF DE DISCRIMINATION. COFOMO EST UN EMPLOYEUR DE CHOIX QUI PRÔNE LA DIVERSITÉ ET APPLIQUE LES PRINCIPES D'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.
Employeur de choix
COFOMO est une firme de services-conseils en transformation numérique et d’intelligence artificielle. Nous nous distinguons par l’ingéniosité numérique de nos talents, notre approche unique et nos valeurs. Faites un choix éclairé et découvrez ce qui nous rend différents.