Chef de projet senior – données, analytique, IA et transformation
Reconnue depuis 30 ans pour l’excellence de ses experts, COFOMO est aujourd’hui une firme canadienne de services-conseils incontournable en transformation numérique et en intelligence artificielle. Grâce à nos 3 000 experts, dix Centres d’excellence et 4 bureaux à travers le pays, nous sommes dans une position unique pour piloter avec succès les transformations de nos clients. À la fois stratégique et tactique, nous aidons les organisations de diverses industries à prospérer dans le monde d’aujourd’hui.
Notre promesse
Aider nos clients à réussir et à tirer pleinement profit de leurs efforts de transformation.
Description de poste
- Diriger la planification, l’exécution et la livraison d’initiatives d’entreprise en données, analytique, IA et automatisation, en assurant leur alignement avec les objectifs d’affaires et les priorités stratégiques;
- Gérer la portée, l’échéancier, le budget, les ressources, les risques et les dépendances des projets afin d’assurer leur succès;
- Collaborer avec les leaders et les parties prenantes pour définir, prioriser et gérer un portefeuille d’initiatives et de cas d’utilisation à forte valeur ajoutée;
- Piloter des pratiques de livraison Agile, Scrum ou hybrides (gestion de backlog, planification de sprints, planification des livraisons, revues avec les parties prenantes, priorisation continue de la valeur);
- Coordonner et aligner des équipes multidisciplinaires : métiers, TI, ingénieurs de données, spécialistes en analytique, scientifiques de données et fournisseurs externes;
- Élaborer et maintenir des plans de projet complets, des feuilles de route, des jalons, des livrables et des structures de gouvernance;
- Assurer la livraison de solutions de manière itérative et incrémentale, avec une génération mesurable de valeur d’affaires tout au long du cycle de vie;
- Identifier, évaluer et atténuer les risques, enjeux et dépendances, tout en gérant proactivement les attentes des parties prenantes;
- Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI), les mesures de succès et les objectifs de valeur, et fournir des rapports réguliers aux commanditaires et à la haute direction;
- Favoriser une communication et une collaboration efficaces entre les unités d’affaires et les équipes fonctionnelles;
- Collaborer avec les équipes métiers et TI pour mettre en place des pratiques de gouvernance des données, améliorer la qualité des données et soutenir le développement d’actifs de données réutilisables;
- Animer les comités de pilotage exécutifs et préparer des rapports d’avancement, tableaux de bord et présentations pour la direction;
- Veiller au respect des normes corporatives, des exigences de gouvernance et des bonnes pratiques en gestion de projet;
- Soutenir la gestion du changement, l’adoption des utilisateurs et la préparation organisationnelle;
- Favoriser un environnement collaboratif axé sur les résultats et offrir encadrement et mentorat aux membres de l’équipe.
- Posséder un diplôme universitaire en informatique, technologies de l’information ou domaine connexe;
- Disposer d’une certification Scrum (CSM, PSM) ou Agile (un atout);
- Avoir une expérience dans la livraison d’initiatives en données, analytique ou transformation numérique dans des environnements manufacturiers, industriels, opérations, chaîne d’approvisionnement, maintenance ou gestion d’actifs (fortement souhaitée);
- Détenir une expérience avérée en gestion de programmes Agile, Scrum ou hybrides;
- Démontrer une expérience en données et analytique, intelligence d’affaires, gouvernance des données, IA ou automatisation;
- Posséder une expérience dans la gestion de projets impliquant de multiples parties prenantes et fournisseurs technologiques;
- Disposer d’une expérience en gestion d’initiatives avec des exigences évolutives et des livraisons incrémentales;
- Avoir d’excellentes compétences en communication, leadership et relations interpersonnelles;
- Détenir une capacité démontrée à traduire des objectifs d’affaires en plans de livraison concrets et en résultats mesurables;
- Démontrer une capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais et budgets;
- Posséder une bonne compréhension du cycle de vie des données, de la livraison analytique et des considérations liées à l’IA;
- Être familier avec les plateformes analytiques modernes, les environnements cloud et les solutions basées sur l’IA.
Les avantages d’une carrière chez COFOMO*
- Rémunération et avantages concurrentiels
- Programme de bien-être
- Télémédecine 24/7
- Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
- Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
- Plan de carrière personnalisé et conseils personnalisés
- Environnement de travail hybride
- Club social actif et événements à l’année
* Uniquement applicable pour les employés permanents de COFOMO.
Joignez-vous à notre équipe.
Faites une différence au quotidien en profitant de nos programmes de développement, de l’accès à nos centres d’excellence et d’un environnement de travail stimulant.
Développement
Nous investissons dans nos talents, encourageons le perfectionnement et vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière.
Dernières technologies et meilleures pratiques
Mettez à profit vos compétences, vos connaissances et votre capacité à résoudre des problèmes dans le cadre de projets d’envergure réalisés pour des clients de premier plan.
Environnement de travail accueillant et humain
Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. COFOMO est un lieu où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer et être reconnu pour vos réalisations.
Travailler chez COFOMO, c’est avoir l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain, de la technologie verte aux dernières innovations en intelligence artificielle et en sécurité de l’information.
Des valeurs qui nous unissent.
Au-delà des mots, les valeurs de COFOMO guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.
Chez COFOMO :
Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
COFOMO valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, nos lieux de travail sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.
LE MASCULIN OU LE FÉMININ EST UTILISÉ INDIFFÉREMMENT SANS OBJECTIF DE DISCRIMINATION. COFOMO EST UN EMPLOYEUR DE CHOIX QUI PRÔNE LA DIVERSITÉ ET APPLIQUE LES PRINCIPES D'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.
Employeur de choix
COFOMO est une firme de services-conseils en transformation numérique et d’intelligence artificielle. Nous nous distinguons par l’ingéniosité numérique de nos talents, notre approche unique et nos valeurs. Faites un choix éclairé et découvrez ce qui nous rend différents.