Gestionnaire de programme senior
Reconnue depuis 30 ans pour l’excellence de ses experts, COFOMO est aujourd’hui une firme canadienne de services-conseils incontournable en transformation numérique et en intelligence artificielle. Grâce à nos 3 000 experts, dix Centres d’excellence et 4 bureaux à travers le pays, nous sommes dans une position unique pour piloter avec succès les transformations de nos clients. À la fois stratégique et tactique, nous aidons les organisations de diverses industries à prospérer dans le monde d’aujourd’hui.
Notre promesse
Aider nos clients à réussir et à tirer pleinement profit de leurs efforts de transformation.
Description de poste
- Diriger et superviser des programmes TI stratégiques d’envergure composés de plusieurs projets, en assurant leur alignement avec les priorités organisationnelles et les objectifs d’affaires;
- Établir et maintenir les structures de gouvernance des programmes (comités de pilotage, rapports exécutifs, gestion des risques et processus décisionnels);
- Collaborer avec les gestionnaires des relations d’affaires, les dirigeants et les parties prenantes technologiques pour définir les feuilles de route, les priorités, les dépendances et les résultats attendus;
- Piloter la planification des programmes, la gestion financière, la prévision des ressources et la supervision de l’exécution à travers plusieurs axes de travail et équipes;
- Gérer les interdépendances entre projets, initiatives opérationnelles, fournisseurs et fonctions d’affaires afin d’assurer une livraison coordonnée;
- Identifier, évaluer et gérer les risques, enjeux, hypothèses et dépendances au niveau du programme;
- Agir comme principal point de contact pour les dirigeants et les parties prenantes exécutives, en assurant une communication régulière sur l’avancement, les jalons, les risques et les finances;
- Diriger et influencer des équipes multidisciplinaires (gestionnaires de projet, développeurs, architectes, analystes, fournisseurs et parties prenantes d’affaires);
- Soutenir les activités de gestion du changement organisationnel pour faciliter l’adoption de nouvelles technologies et processus;
- S’assurer que les équipes utilisent efficacement les méthodologies Agile, SAFe, DevOps et Waterfall selon les besoins;
- Maintenir la documentation des programmes (gouvernance, feuilles de route, suivi financier, rapports et communications exécutives);
- Assurer la conformité des livrables aux normes organisationnelles, aux exigences de cybersécurité et aux meilleures pratiques de l’industrie;
- Favoriser l’amélioration continue des pratiques de livraison, de la gouvernance et de la création de valeur.
- Posséder un baccalauréat en technologies de l’information ou dans un domaine connexe;
- Disposer de certifications PMP, PgMP, SAFe ou équivalentes (un atout);
- Avoir dix (10) années et plus d’expérience pertinente, incluant la gestion de programmes TI d’envergure et de plusieurs projets simultanés;
- Détenir une expérience démontrée dans la gestion d’initiatives stratégiques à l’échelle de l’entreprise impliquant des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes exécutives;
- Démontrer une expérience de livraison de solutions avec des cadres Agile (SAFe, DevOps);
- Posséder une expérience dans un environnement manufacturier aérospatial;
- Avoir une bonne compréhension de la gouvernance de portefeuille, de la gestion financière, de la planification des ressources et de la gestion du changement;
- Disposer d’une maîtrise des outils de gestion de programme et de projet (Planview, JIRA, Microsoft Project, SharePoint, etc.) et des méthodologies de cycle de vie de développement;
- Ce poste exige une maîtrise du français et de l'anglais pour les tâches quotidiennes, la compréhension de la documentation et la communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada. Les compétences linguistiques en français et en anglais sont indispensables, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Les avantages d’une carrière chez COFOMO*
- Rémunération et avantages concurrentiels
- Programme de bien-être
- Télémédecine 24/7
- Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
- Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
- Plan de carrière personnalisé et conseils personnalisés
- Environnement de travail hybride
- Club social actif et événements à l’année
* Uniquement applicable pour les employés permanents de COFOMO.
Joignez-vous à notre équipe.
Faites une différence au quotidien en profitant de nos programmes de développement, de l’accès à nos centres d’excellence et d’un environnement de travail stimulant.
Développement
Nous investissons dans nos talents, encourageons le perfectionnement et vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière.
Dernières technologies et meilleures pratiques
Mettez à profit vos compétences, vos connaissances et votre capacité à résoudre des problèmes dans le cadre de projets d’envergure réalisés pour des clients de premier plan.
Environnement de travail accueillant et humain
Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. COFOMO est un lieu où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer et être reconnu pour vos réalisations.
Travailler chez COFOMO, c’est avoir l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain, de la technologie verte aux dernières innovations en intelligence artificielle et en sécurité de l’information.
Des valeurs qui nous unissent.
Au-delà des mots, les valeurs de COFOMO guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.
Chez COFOMO :
Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
COFOMO valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, nos lieux de travail sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.
LE MASCULIN OU LE FÉMININ EST UTILISÉ INDIFFÉREMMENT SANS OBJECTIF DE DISCRIMINATION. COFOMO EST UN EMPLOYEUR DE CHOIX QUI PRÔNE LA DIVERSITÉ ET APPLIQUE LES PRINCIPES D'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.
Employeur de choix
COFOMO est une firme de services-conseils en transformation numérique et d’intelligence artificielle. Nous nous distinguons par l’ingéniosité numérique de nos talents, notre approche unique et nos valeurs. Faites un choix éclairé et découvrez ce qui nous rend différents.