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Administrateur base de données sénior

Montréal
Hybride
Infrastructure

Reconnue depuis 30 ans pour l’excellence de ses experts, COFOMO est aujourd’hui une firme canadienne de services-conseils incontournable en transformation numérique et en intelligence artificielle. Grâce à nos 3 000 experts, dix Centres d’excellence et 4 bureaux à travers le pays, nous sommes dans une position unique pour piloter avec succès les transformations de nos clients. À la fois stratégique et tactique, nous aidons les organisations de diverses industries à prospérer dans le monde d’aujourd’hui.

Notre promesse

Aider nos clients à réussir et à tirer pleinement profit de leurs efforts de transformation.

 

Description de poste

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :
  • Administrer les bases de données Microsoft SQL Server et IBM DB2, incluant l’installation, la configuration, la mise à niveau et le décommissionnement ;
  • Assurer la disponibilité, l’intégrité et la performance des bases de données applicatives ;
  • Mettre en place et maintenir les stratégies de sauvegarde, de restauration et de reprise après sinistre ;
  • Collaborer avec les équipes de développement pour la conception des schémas de bases de données ;
  • Supporter les cycles de vie applicatifs, incluant le développement, les essais, la préproduction et la production ;
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux bases de données applicatives ;
  • Analyser et optimiser les performances, incluant les requêtes SQL, l’indexation et les plans d’exécution ;
  • Mettre en place des mécanismes de surveillance, incluant le monitoring et les alertes ;
  • Réaliser des analyses de capacité et recommander des améliorations ;
  • Gérer les accès, les rôles et les permissions ;
  • Mettre en œuvre les meilleures pratiques de sécurité, incluant le chiffrement, l’audit et la conformité ;
  • Participer aux audits et répondre aux exigences réglementaires et organisationnelles ;
  • Documenter les environnements, les procédures et les standards ;
  • Contribuer à l’amélioration des pratiques DBA et à l’automatisation des tâches récurrentes ;
  • Assurer une veille technologique sur Microsoft SQL Server et IBM DB2.
Le profil recherché est le suivant :
  • Détenir un diplôme collégial ou universitaire en informatique ou dans un domaine connexe ;
  • Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience en administration de bases de données applicatives ;
  • Détenir une expérience significative avec Microsoft SQL Server et IBM DB2 en environnement de production ;
  • Posséder une certification AWS ;
  • Maîtriser le langage SQL, incluant T-SQL et SQL DB2 ;
  • Détenir une expérience en sauvegarde, restauration et haute disponibilité ;
  • Démontrer une expérience en optimisation de la performance des bases de données ;
  • Avoir utilisé des outils de monitoring et de diagnostic ;
  • Connaître les environnements Windows et/ou Linux ;
  • Démontrer un esprit analytique et une grande rigueur ;
  • Faire preuve d’une capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires ;
  • Démontrer un sens des priorités et une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
  • Posséder de bonnes compétences en communication, à l’oral et à l’écrit ;
  • Détenir une expérience avec des environnements applicatifs critiques (un atout) ;
  • Connaître les environnements de haute disponibilité et de reprise après sinistre, incluant le clustering ou la réplication (un atout) ;
  • Détenir une connaissance du DevOps, de l’automatisation ou des pipelines CI/CD (un atout) ;
  • Posséder une expérience en milieu réglementé ou en grande entreprise (un atout) ;
  • Connaître d’autres systèmes de gestion de bases de données tels que Oracle ou PostgreSQL (un atout).

Les avantages d’une carrière chez COFOMO*

  • Rémunération et avantages concurrentiels
  • Programme de bien-être
  • Télémédecine 24/7
  • Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
  • Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
  • Plan de carrière personnalisé et conseils personnalisés
  • Environnement de travail hybride
  • Club social actif et événements à l’année

* Uniquement applicable pour les employés permanents de COFOMO.

Experte discutant des avantages de travailler chez COFOMO, une firme de transformation numérique et d'intelligence artificielle
Des possibilités infinies

Joignez-vous à notre équipe.

Faites une différence au quotidien en profitant de nos programmes de développement, de l’accès à nos centres d’excellence et d’un environnement de travail stimulant.

La vie chez COFOMO
  • Développement

    Nous investissons dans nos talents, encourageons le perfectionnement et vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière.

  • Dernières technologies et meilleures pratiques

    Mettez à profit vos compétences, vos connaissances et votre capacité à résoudre des problèmes dans le cadre de projets d’envergure réalisés pour des clients de premier plan.

  • Environnement de travail accueillant et humain

    Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. COFOMO est un lieu où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer et être reconnu pour vos réalisations.

Travailler chez COFOMO, c’est avoir l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain — de la technologie verte aux dernières innovations en intelligence artificielle et en sécurité de l’information.

Des valeurs qui nous unissent.

Au-delà des mots, les valeurs de COFOMO guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.

Engagement
Savoir se mobiliser en tant qu’équipe pour atteindre des objectifs communs.
Intégrité
Avoir le courage de parler avec franchise et d’agir avec respect et équité.
Diversité
Croire en la richesse unique de chaque personne.
Passion
Aimer ce que l’on fait est la meilleure garantie d’excellence et de succès.
Créativité
Innover et faire preuve d’agilité dans la réalisation d’un projet.

Chez COFOMO :

Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.

Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

COFOMO valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, nos lieux de travail sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

LE MASCULIN OU LE FÉMININ EST UTILISÉ INDIFFÉREMMENT SANS OBJECTIF DE DISCRIMINATION. COFOMO EST UN EMPLOYEUR DE CHOIX QUI PRÔNE LA DIVERSITÉ ET APPLIQUE LES PRINCIPES D'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.

Employeur de choix

COFOMO est une firme de services-conseils en transformation numérique et d’intelligence artificielle. Nous nous distinguons par l’ingéniosité numérique de nos talents, notre approche unique et nos valeurs. Faites un choix éclairé et découvrez ce qui nous rend différents.

Vous souhaitez vous joindre à notre équipe, mais aucun poste n’est disponible ?

Restez à l’affût des nouvelles opportunités en vous inscrivant à nos alertes carrières. Dès qu’un poste correspondra à vos critères, nous vous enverrons un courriel avec un lien pour le découvrir.