Analyste de données trajectoire clinique
Reconnue depuis 30 ans pour l’excellence de ses experts, COFOMO est aujourd’hui une firme canadienne de services-conseils incontournable en transformation numérique et en intelligence artificielle. Grâce à nos 3 000 experts, dix Centres d’excellence et 4 bureaux à travers le pays, nous sommes dans une position unique pour piloter avec succès les transformations de nos clients. À la fois stratégique et tactique, nous aidons les organisations de diverses industries à prospérer dans le monde d’aujourd’hui.
Notre promesse
Aider nos clients à réussir et à tirer pleinement profit de leurs efforts de transformation.
Description de poste
- Traduire les besoins opérationnels et cliniques préhospitaliers en exigences fonctionnelles analytiques;
- Proposer des solutions d’analyse adaptées aux enjeux de performance et de qualité des interventions préhospitalières;
- Identifier, définir et valider les indicateurs de performance liés aux trajectoires patient et aux opérations terrain;
- Concevoir des modèles sémantiques orientés métiers adaptés aux données préhospitalières;
- Développer des prototypes et des visualisations de données destinés aux gestionnaires et aux équipes clinico-administratives;
- Accompagner les utilisateurs métier dans l’exploration et l’interprétation des données opérationnelles;
- Contribuer à la gouvernance informationnelle et à l’amélioration de la qualité des données;
- Collaborer avec les équipes techniques à l’intégration de sources de données hétérogènes;
- Assurer une veille stratégique et technologique en analytique de données de santé et de services d’urgence.
Le profil recherché est le suivant :
- Détenir un baccalauréat en informatique, en sciences des données, en génie logiciel, en administration avec spécialisation en systèmes d’information ou dans une discipline connexe;
- Posséder un profil sénior comprenant au moins dix (10) années d’expérience dans la réalisation de mandats stratégiques au sein d’organisations publiques, parapubliques ou de grande complexité organisationnelle (un atout);
- Cumuler un minimum de dix (10) années d’expérience en analyse de données dans des environnements opérationnels complexes, dont au moins trois (3) années dans l’analyse de trajectoires opérationnelles impliquant plusieurs intervenants ou systèmes distincts;
- Posséder une certification Microsoft Power BI Data Analyst (PL-300) ou une certification équivalente reconnue (un atout);
- Détenir une certification liée à la stratégie analytique, à la transformation numérique ou à la gouvernance des données, telle que CDMP, TOGAF ou une formation équivalente (un atout);
- Avoir complété une formation complémentaire en informatique de la santé, en gestion de l’information ou en sciences de la santé (un atout);
- Posséder une expérience dans des secteurs à fortes contraintes opérationnelles, notamment les services d’urgence, la sécurité publique, le transport, la logistique, l’énergie ou les secteurs public et parapublic;
- Démontrer une capacité à produire des analyses à valeur décisionnelle et à réaliser des mandats analytiques de complexité croissante;
- Assumer la prise en charge complète de mandats analytiques, de la définition des besoins jusqu’à la mise en production des tableaux de bord;
- Réaliser au moins cinq tableaux de bord en codéveloppement avec des utilisateurs métier;
- Participer à un minimum de deux projets impliquant l’intégration de sources de données hétérogènes provenant de systèmes distincts;
- Démontrer une capacité à conduire des mandats stratégiques dans des environnements organisationnels complexes (un atout);
- Maîtriser la conception de modèles de données orientés métier, incluant les modèles en étoile et en flocon, ainsi que la définition et la validation d’indicateurs de performance;
- Posséder un niveau avancé avec Microsoft Power BI, notamment DAX, Power Query et la modélisation sémantique;
- Connaître d’autres outils de visualisation de données tels que Tableau, Qlik ou des solutions équivalentes (un atout);
- Maîtriser les concepts d’extraction, de transformation et de chargement de données provenant de sources multiples et hétérogènes;
- Utiliser des environnements SQL, des entrepôts de données et des plateformes infonuagiques telles qu’Azure, Fabric ou des technologies équivalentes;
- Connaître les principes de gouvernance informationnelle, de qualité des données et les bonnes pratiques de définition et de documentation des indicateurs;
- Démontrer une capacité à vulgariser des analyses complexes auprès d’auditoires non techniques;
- Travailler efficacement dans un contexte collaboratif avec des équipes multidisciplinaires;
- Faire preuve de rigueur analytique, d’autonomie et d’un excellent sens de la documentation;
- Comprendre les enjeux associés aux environnements multi-organisations et aux structures de gouvernance partagées.
Les avantages d’une carrière chez COFOMO*
- Rémunération et avantages concurrentiels
- Programme de bien-être
- Télémédecine 24/7
- Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
- Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
- Plan de carrière personnalisé et conseils personnalisés
- Environnement de travail hybride
- Club social actif et événements à l’année
* Uniquement applicable pour les employés permanents de COFOMO.
Joignez-vous à notre équipe.
Faites une différence au quotidien en profitant de nos programmes de développement, de l’accès à nos centres d’excellence et d’un environnement de travail stimulant.
Développement
Nous investissons dans nos talents, encourageons le perfectionnement et vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière.
Dernières technologies et meilleures pratiques
Mettez à profit vos compétences, vos connaissances et votre capacité à résoudre des problèmes dans le cadre de projets d’envergure réalisés pour des clients de premier plan.
Environnement de travail accueillant et humain
Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. COFOMO est un lieu où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer et être reconnu pour vos réalisations.
Travailler chez COFOMO, c’est avoir l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain, de la technologie verte aux dernières innovations en intelligence artificielle et en sécurité de l’information.
Des valeurs qui nous unissent.
Au-delà des mots, les valeurs de COFOMO guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.
Chez COFOMO :
Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
COFOMO valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, nos lieux de travail sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.
LE MASCULIN OU LE FÉMININ EST UTILISÉ INDIFFÉREMMENT SANS OBJECTIF DE DISCRIMINATION. COFOMO EST UN EMPLOYEUR DE CHOIX QUI PRÔNE LA DIVERSITÉ ET APPLIQUE LES PRINCIPES D'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.
Employeur de choix
COFOMO est une firme de services-conseils en transformation numérique et d’intelligence artificielle. Nous nous distinguons par l’ingéniosité numérique de nos talents, notre approche unique et nos valeurs. Faites un choix éclairé et découvrez ce qui nous rend différents.