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Spécialiste des serveurs d’environnement de travail numérique (EUC)

Montréal
Hybride
Infonuagique et infrastructure

Reconnue depuis 30 ans pour l’excellence de ses experts, COFOMO est aujourd’hui une firme canadienne de services-conseils incontournable en transformation numérique et en intelligence artificielle. Grâce à nos 3 000 experts, dix Centres d’excellence et 4 bureaux à travers le pays, nous sommes dans une position unique pour piloter avec succès les transformations de nos clients. À la fois stratégique et tactique, nous aidons les organisations de diverses industries à prospérer dans le monde d’aujourd’hui.

Notre promesse

Aider nos clients à réussir et à tirer pleinement profit de leurs efforts de transformation.

 

Description de poste

  Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités : 
  • Gérer le cycle de vie des serveurs (création, application des correctifs, remédiation et mise hors service) ;
  • Assurer la responsabilité et la maintenance de la solution d’impression ;
  • Maintenir l’infrastructure Intune segmentée en appliquant les correctifs, en déployant des packages et des scripts, et en générant des rapports pour les postes de travail virtuels et physiques ;
  • Participer à des projets locaux et mondiaux visant à mettre en œuvre des solutions basées sur des serveurs ;
  • Fournir un support expert, assurer la gestion et l’évolution des applications et des serveurs pris en charge, en étendant les actions aux postes de travail et aux utilisateurs finaux ;
  • Évaluer les situations et les changements initiés par les autres équipes informatiques susceptibles d’avoir un impact sur les serveurs et les solutions relevant de son périmètre, et recommander de manière proactive les actions appropriées ;
  • Respecter les processus stricts de gestion des changements (Change Management) et de déploiement du cycle de vie des applications.
Le profil recherché est le suivant :
  • Détenir un baccalauréat ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
  • Cumuler plus de sept (7) ans d’expérience en support technique expert et en administration des postes clients Microsoft Windows (Windows 10 et Windows 11) ;
  • Posséder plus de cinq (5) ans d’expérience en support technique expert et en administration des serveurs Microsoft Windows Server 2016, 2019 et 2022 ;
  • Avoir plus de trois (3) ans d’expérience en support technique expert et en gestion des postes de travail via Intune, incluant le déploiement de correctifs, de packages, l’exécution de scripts, la génération de rapports et les tâches opérationnelles quotidiennes ;
  • Maîtriser PowerShell et les langages de script système afin de créer, comprendre, adapter et déployer des scripts sur les postes de travail ;
  • Posséder une expertise approfondie des infrastructures informatiques, notamment des concepts de réseau et de pare-feu (réseaux, règles de pare-feu, etc.) ;
  • Démontrer une solide expérience dans l’administration de la solution d’impression LRS (atout important) ;
  • Connaitre la méthodologie ITIL, en particulier des processus de gestion des incidents, des problèmes et des changements ;
  • Avoir une solide expérience d’Active Directory, notamment dans la gestion des utilisateurs, des groupes, des stratégies de groupe (GPO) et des objets ordinateurs ;
  • Connaître les processus de cycle de vie des applications, notamment en matière de migration et de mise à niveau ;
  • Posséder une bonne connaissance des concepts de gestion de projet ;
  • Détenir une expérience en configuration et en soutien des imprimantes réseau ;
  • Faire preuve d’une orientation client, d’une attitude positive, d’engagement et d’un excellent esprit d’équipe ;
  • Être disponible pour travailler et effectuer certaines tâches en dehors des heures normales de bureau (de 8 h à 18 h) ;
  • Ce poste exige de travailler principalement en français, tout en nécessitant une maîtrise fonctionnelle de l'anglais pour les tâches quotidiennes. Cette compétence en anglais est essentielle pour comprendre la documentation et assurer une communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada.

Les avantages d’une carrière chez COFOMO*

  • Rémunération et avantages concurrentiels
  • Programme de bien-être
  • Télémédecine 24/7
  • Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
  • Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
  • Plan de carrière personnalisé et conseils personnalisés
  • Environnement de travail hybride
  • Club social actif et événements à l’année

* Uniquement applicable pour les employés permanents de COFOMO.

Experte discutant des avantages de travailler chez COFOMO, une firme de transformation numérique et d'intelligence artificielle
Des possibilités infinies

Joignez-vous à notre équipe.

Faites une différence au quotidien en profitant de nos programmes de développement, de l’accès à nos centres d’excellence et d’un environnement de travail stimulant.

La vie chez COFOMO
  • Développement

    Nous investissons dans nos talents, encourageons le perfectionnement et vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière.

  • Dernières technologies et meilleures pratiques

    Mettez à profit vos compétences, vos connaissances et votre capacité à résoudre des problèmes dans le cadre de projets d’envergure réalisés pour des clients de premier plan.

  • Environnement de travail accueillant et humain

    Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. COFOMO est un lieu où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer et être reconnu pour vos réalisations.

Travailler chez COFOMO, c’est avoir l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain, de la technologie verte aux dernières innovations en intelligence artificielle et en sécurité de l’information.

Des valeurs qui nous unissent.

Au-delà des mots, les valeurs de COFOMO guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.

Engagement
Savoir se mobiliser en tant qu’équipe pour atteindre des objectifs communs.
Intégrité
Avoir le courage de parler avec franchise et d’agir avec respect et équité.
Diversité
Croire en la richesse unique de chaque personne.
Passion
Aimer ce que l’on fait est la meilleure garantie d’excellence et de succès.
Créativité
Innover et faire preuve d’agilité dans la réalisation d’un projet.

Chez COFOMO :

Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.

Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

COFOMO valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, nos lieux de travail sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

LE MASCULIN OU LE FÉMININ EST UTILISÉ INDIFFÉREMMENT SANS OBJECTIF DE DISCRIMINATION. COFOMO EST UN EMPLOYEUR DE CHOIX QUI PRÔNE LA DIVERSITÉ ET APPLIQUE LES PRINCIPES D'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.

Employeur de choix

COFOMO est une firme de services-conseils en transformation numérique et d’intelligence artificielle. Nous nous distinguons par l’ingéniosité numérique de nos talents, notre approche unique et nos valeurs. Faites un choix éclairé et découvrez ce qui nous rend différents.