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Conseiller en architecture JD Edwards

Montréal
Hybride
Architecture et gouvernance technologique

Reconnue depuis 30 ans pour l’excellence de ses experts, COFOMO est aujourd’hui une firme canadienne de services-conseils incontournable en transformation numérique et en intelligence artificielle. Grâce à nos 3 000 experts, dix Centres d’excellence et 4 bureaux à travers le pays, nous sommes dans une position unique pour piloter avec succès les transformations de nos clients. À la fois stratégique et tactique, nous aidons les organisations de diverses industries à prospérer dans le monde d’aujourd’hui.

Notre promesse

Aider nos clients à réussir et à tirer pleinement profit de leurs efforts de transformation.

 

Description de poste

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :
  • Concevoir et définir des architectures de solutions alignées sur la feuille de route de transformation de l’organisation ;
  • Comprendre, analyser et documenter les architectures de solutions basées sur JD Edwards ;
  • Élaborer des architectures cibles, de transition et d’intégration répondant aux besoins d’affaires et aux orientations technologiques ;
  • Produire les livrables d’architecture, incluant les diagrammes de solutions logiques et physiques, les diagrammes de flux de processus de niveaux L2 à L4, ainsi que la cartographie des flux de données et des interfaces ;
  • Analyser et documenter les processus d’affaires de bout en bout soutenus par JD Edwards, notamment Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Plan-to-Produce et Record-to-Report, dans un contexte de transformation ;
  • Identifier les capacités de JD Edwards devant être réalignées en fonction de l’architecture cible et des orientations de transition ;
  • Définir et documenter l’architecture d’intégration, incluant les modules JD Edwards, les systèmes externes tels que les systèmes de gestion de la production, de la chaîne logistique et des ressources humaines, ainsi que les applications patrimoniales ;
  • Documenter les scénarios d’intégration comprenant les solutions infonuagiques et sur site, les interfaces de programmation applicative, l’intégration orientée services, les modèles événementiels et de messagerie, ainsi que les intégrations basées sur des fichiers et des traitements par lots ;
  • Décrire les flux de données et l’architecture de l’information.
Le profil recherché est le suivant :
  • Cumuler une solide expérience en architecture de solutions et en mise en œuvre de JD Edwards, incluant EnterpriseOne ou World ;
  • Démontrer une expertise approfondie des modèles d’intégration de progiciels de gestion intégrés, incluant les interfaces de programmation applicative, les traitements par lots, les fichiers et les modèles événementiels ;
  • Maîtriser les concepts de flux de données, de transformation des données et d’interopérabilité des systèmes ;
  • Avoir une expérience pratique des mécanismes d’intégration patrimoniaux, incluant les tables et fichiers spécifiques à JD Edwards ;
  • Évoluer aisément dans des environnements technologiques hybrides ;
  • Comprendre les processus d’affaires soutenus par un progiciel de gestion intégré, notamment en finance, chaîne d’approvisionnement et fabrication ;
  • Connaître les modèles d’intégration propres à JD Edwards ;
  • Utiliser efficacement le langage SQL dans un contexte d’analyse et de transformation des données ;
  • Détenir un baccalauréat en informatique, en systèmes d’information ou posséder une expérience équivalente reconnue;
  • Ce poste exige une maîtrise du français et de l'anglais pour les tâches quotidiennes, la compréhension de la documentation et la communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada. Les compétences linguistiques en français et en anglais sont indispensables, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Les avantages d’une carrière chez COFOMO*

  • Rémunération et avantages concurrentiels
  • Programme de bien-être
  • Télémédecine 24/7
  • Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
  • Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
  • Plan de carrière personnalisé et conseils personnalisés
  • Environnement de travail hybride
  • Club social actif et événements à l’année

* Uniquement applicable pour les employés permanents de COFOMO.

Experte discutant des avantages de travailler chez COFOMO, une firme de transformation numérique et d'intelligence artificielle
Des possibilités infinies

Joignez-vous à notre équipe.

Faites une différence au quotidien en profitant de nos programmes de développement, de l’accès à nos centres d’excellence et d’un environnement de travail stimulant.

La vie chez COFOMO
  • Développement

    Nous investissons dans nos talents, encourageons le perfectionnement et vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière.

  • Dernières technologies et meilleures pratiques

    Mettez à profit vos compétences, vos connaissances et votre capacité à résoudre des problèmes dans le cadre de projets d’envergure réalisés pour des clients de premier plan.

  • Environnement de travail accueillant et humain

    Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. COFOMO est un lieu où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer et être reconnu pour vos réalisations.

Travailler chez COFOMO, c’est avoir l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain, de la technologie verte aux dernières innovations en intelligence artificielle et en sécurité de l’information.

Des valeurs qui nous unissent.

Au-delà des mots, les valeurs de COFOMO guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.

Engagement
Savoir se mobiliser en tant qu’équipe pour atteindre des objectifs communs.
Intégrité
Avoir le courage de parler avec franchise et d’agir avec respect et équité.
Diversité
Croire en la richesse unique de chaque personne.
Passion
Aimer ce que l’on fait est la meilleure garantie d’excellence et de succès.
Créativité
Innover et faire preuve d’agilité dans la réalisation d’un projet.

Chez COFOMO :

Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.

Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

COFOMO valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, nos lieux de travail sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

LE MASCULIN OU LE FÉMININ EST UTILISÉ INDIFFÉREMMENT SANS OBJECTIF DE DISCRIMINATION. COFOMO EST UN EMPLOYEUR DE CHOIX QUI PRÔNE LA DIVERSITÉ ET APPLIQUE LES PRINCIPES D'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.

Employeur de choix

COFOMO est une firme de services-conseils en transformation numérique et d’intelligence artificielle. Nous nous distinguons par l’ingéniosité numérique de nos talents, notre approche unique et nos valeurs. Faites un choix éclairé et découvrez ce qui nous rend différents.