Chef de programme
Reconnue depuis 30 ans pour l’excellence de ses experts, COFOMO est aujourd’hui une firme canadienne de services-conseils incontournable en transformation numérique et en intelligence artificielle. Grâce à nos 3 000 experts, dix Centres d’excellence et 4 bureaux à travers le pays, nous sommes dans une position unique pour piloter avec succès les transformations de nos clients. À la fois stratégique et tactique, nous aidons les organisations de diverses industries à prospérer dans le monde d’aujourd’hui.
Notre promesse
Aider nos clients à réussir et à tirer pleinement profit de leurs efforts de transformation.
Description de poste
- Agir comme point de contact principal pour les lignes d’affaires, en assurant un fort alignement entre les priorités d’affaires et la livraison des programmes;
- Soutenir les activités de coordination d’affaires, y compris l’alignement entre initiatives, la gestion des dépendances et la priorisation entre produits et projets;
- Établir et gérer des relations avec des parties prenantes de haut niveau dans les domaines d’affaires et TI, en favorisant la confiance et une collaboration efficace;
- Produire et livrer des rapports et communications de niveau exécutif (direction/C-suite) sur l’état des programmes, les résultats, les risques, la réalisation des bénéfices et les points de décision clés;
- Animer des comités de gouvernance exécutive et soutenir la prise de décisions stratégiques en fournissant des informations claires, concises et exploitables;
- Livraison concrète de programmes et de projets;
- Maintenir une implication directe et opérationnelle dans la planification, l’exécution, le suivi et le contrôle des programmes et projets;
- Définir et maintenir une feuille de route globale des programmes à l’échelle de l’entreprise, ainsi qu’une structure de gouvernance et des indicateurs de performance;
- Piloter activement la planification intégrée, l’enchaînement des activités et l’exécution de la livraison à travers plusieurs projets et flux de livraison;
- Gérer les interdépendances entre équipes (produits/projets), arbitrer les priorités et escalader les enjeux en temps opportun;
- Superviser la coordination avec les fournisseurs et partenaires, en s’assurant du respect des obligations contractuelles et des jalons de livraison;
- Agir comme point central pour orchestrer la planification, l’enchaînement des activités, la résolution des problèmes et l’escalade en conformité avec la gouvernance du programme;
- Gérer de manière proactive les risques, problèmes et changements, en intervenant directement lorsque nécessaire pour débloquer la livraison;
- Promouvoir les pratiques agiles et favoriser une culture d’amélioration continue;
- Assurer la qualité et la conformité avec la méthodologie de gestion de programmes et projets de la compagnie ainsi que les normes organisationnelles;
- Soutenir la gestion du changement organisationnel et les stratégies d’adoption par les utilisateurs;
- Diriger l’initiative de la planification jusqu’à l’exécution et la clôture, en assurant l’alignement stratégique et l’excellence de la livraison.
- Posséder un baccalauréat ou une maîtrise en administration des affaires, en TI ou dans un domaine connexe;
- Avoir une certification en gestion de programme et/ou de projet (un atout);
- Disposer d’une expérience démontrée dans l’élaboration et la gouvernance de feuilles de route applicatives, idéalement dans les services financiers, les marchés de capitaux ou des organisations à forte intensité technologique;
- Détenir une expérience dans la supervision de programmes de grande envergure impliquant plusieurs chefs de projet, flux de livraison et partenaires externes;
- Démontrer une expérience dans la gestion de multiples flux de livraison, d’équipes TI internes, de parties prenantes d’affaires et de fournisseurs externes;
- Posséder des connaissances des cadres agiles et des modèles de livraison hybrides;
- Avoir une solide expertise en gestion de portefeuille applicatif, planification de feuilles de route et alignement stratégique des investissements technologiques;
- Disposer des compétences éprouvées en gouvernance de programmes, gestion financière, réalisation des bénéfices, gestion des dépendances et des risques, ainsi qu’en sécurité et conformité;
- Détenir une maîtrise des outils de gestion de projets et de portefeuilles (p. ex. MS Project, EPM);
- Démontrer une capacité démontrée d’adaptation aux nouvelles technologies et engagement envers l’amélioration continue;
- Ce poste exige une maîtrise du français et de l'anglais pour les tâches quotidiennes, la compréhension de la documentation et la communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada. Les compétences linguistiques en français et en anglais sont indispensables, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Les avantages d’une carrière chez COFOMO*
- Rémunération et avantages concurrentiels
- Programme de bien-être
- Télémédecine 24/7
- Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
- Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
- Plan de carrière personnalisé et conseils personnalisés
- Environnement de travail hybride
- Club social actif et événements à l’année
* Uniquement applicable pour les employés permanents de COFOMO.
Joignez-vous à notre équipe.
Faites une différence au quotidien en profitant de nos programmes de développement, de l’accès à nos centres d’excellence et d’un environnement de travail stimulant.
Développement
Nous investissons dans nos talents, encourageons le perfectionnement et vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière.
Dernières technologies et meilleures pratiques
Mettez à profit vos compétences, vos connaissances et votre capacité à résoudre des problèmes dans le cadre de projets d’envergure réalisés pour des clients de premier plan.
Environnement de travail accueillant et humain
Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. COFOMO est un lieu où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer et être reconnu pour vos réalisations.
Travailler chez COFOMO, c’est avoir l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain — de la technologie verte aux dernières innovations en intelligence artificielle et en sécurité de l’information.
Des valeurs qui nous unissent.
Au-delà des mots, les valeurs de COFOMO guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.
Chez COFOMO :
Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
COFOMO valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, nos lieux de travail sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.
LE MASCULIN OU LE FÉMININ EST UTILISÉ INDIFFÉREMMENT SANS OBJECTIF DE DISCRIMINATION. COFOMO EST UN EMPLOYEUR DE CHOIX QUI PRÔNE LA DIVERSITÉ ET APPLIQUE LES PRINCIPES D'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.
Employeur de choix
COFOMO est une firme de services-conseils en transformation numérique et d’intelligence artificielle. Nous nous distinguons par l’ingéniosité numérique de nos talents, notre approche unique et nos valeurs. Faites un choix éclairé et découvrez ce qui nous rend différents.
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