Responsable de livraison
Reconnue depuis 30 ans pour l’excellence de ses experts, COFOMO est aujourd’hui une firme canadienne de services-conseils incontournable en transformation numérique et en intelligence artificielle. Grâce à nos 3 000 experts, dix Centres d’excellence et 4 bureaux à travers le pays, nous sommes dans une position unique pour piloter avec succès les transformations de nos clients. À la fois stratégique et tactique, nous aidons les organisations de diverses industries à prospérer dans le monde d’aujourd’hui.
Notre promesse
Aider nos clients à réussir et à tirer pleinement profit de leurs efforts de transformation.
Description de poste
- Diriger le processus d’évaluation des projets, de l’idée initiale jusqu’à la priorisation;
- Évaluer la portée, les exigences, la complexité et l’alignement des projets avec les objectifs stratégiques;
- Formuler des recommandations à la direction en fonction de la faisabilité, des risques et de la disponibilité des ressources;
- Collaborer avec les principaux responsables techniques afin de produire une évaluation de projet qui remet en question les standards établis;
- Effectuer des évaluations continues de l’état des projets en cours, en mettant l’accent sur les échéanciers, le budget, les risques, la portée et l’engagement des parties prenantes;
- Identifier les signaux d’alerte précoces et soutenir la mise en place de plans correctifs;
- Consolider les tableaux de bord de suivi et assurer leur visibilité auprès de la direction du PMO;
- Agir en tant que responsable du cadre organisationnel de gestion par jalons;
- Veiller à ce que tous les projets respectent les exigences en matière de documentation, les critères de préparation et les étapes d’approbation;
- Animer les revues de jalons et fournir des orientations claires aux équipes de projet;
- Agir comme conseiller de confiance en offrant du coaching et en partageant les meilleures pratiques en gestion de projet;
- Soutenir les chefs de projet dans la gestion des risques, l’élaboration des échéanciers, la mise en place des structures de gouvernance et l’exécution des plans de livraison;
- Favoriser l’amélioration continue au sein de la communauté de gestion de projet;
- Appuyer le PMO dans la sélection et l’affectation des ressources en gestion de projet pour les nouvelles initiatives;
- Évaluer les compétences, la charge de travail et les besoins des projets afin d’assurer un alignement optimal;
- Maintenir une visibilité sur la capacité des chefs de projet et contribuer aux discussions de planification des ressources.
- Posséder plus de dix (10) années d’expérience en livraison de projets ou de programmes dans un environnement technologique ou d’entreprise;
- Avoir une expérience en gestion est obligatoire;
- Disposer d’une expérience avérée des cadres de gouvernance de PMO, des modèles par jalons (gating) et des audits/évaluations de projets;
- Détenir une expérience de travail dans une organisation globale et un environnement matriciel;
- Démontrer une expérience démontrée dans l’amélioration des processus de PMO, des modèles de maturité ou des cadres de livraison;
- Posséder de solides compétences en conseil et en accompagnement, avec une capacité à influencer sans autorité hiérarchique directe;
- Avoir une expertise des méthodologies de gestion de projet (un atout);
- Disposer d’excellentes compétences en communication, en analyse et en gestion des parties prenantes;
- Détenir une bonne compréhension des cadres de livraison TI, incluant le cycle de vie du développement logiciel (SDLC), Agile et les modèles hybrides;
- Ce poste exige une maîtrise du français et de l'anglais pour les tâches quotidiennes, la compréhension de la documentation et la communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada. Les compétences linguistiques en français et en anglais sont indispensables, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Les avantages d’une carrière chez COFOMO*
- Rémunération et avantages concurrentiels
- Programme de bien-être
- Télémédecine 24/7
- Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
- Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
- Plan de carrière personnalisé et conseils personnalisés
- Environnement de travail hybride
- Club social actif et événements à l’année
* Uniquement applicable pour les employés permanents de COFOMO.
Joignez-vous à notre équipe.
Faites une différence au quotidien en profitant de nos programmes de développement, de l’accès à nos centres d’excellence et d’un environnement de travail stimulant.
Développement
Nous investissons dans nos talents, encourageons le perfectionnement et vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière.
Dernières technologies et meilleures pratiques
Mettez à profit vos compétences, vos connaissances et votre capacité à résoudre des problèmes dans le cadre de projets d’envergure réalisés pour des clients de premier plan.
Environnement de travail accueillant et humain
Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. COFOMO est un lieu où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer et être reconnu pour vos réalisations.
Travailler chez COFOMO, c’est avoir l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain — de la technologie verte aux dernières innovations en intelligence artificielle et en sécurité de l’information.
Des valeurs qui nous unissent.
Au-delà des mots, les valeurs de COFOMO guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.
Chez COFOMO :
Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
COFOMO valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, nos lieux de travail sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.
LE MASCULIN OU LE FÉMININ EST UTILISÉ INDIFFÉREMMENT SANS OBJECTIF DE DISCRIMINATION. COFOMO EST UN EMPLOYEUR DE CHOIX QUI PRÔNE LA DIVERSITÉ ET APPLIQUE LES PRINCIPES D'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.
Employeur de choix
COFOMO est une firme de services-conseils en transformation numérique et d’intelligence artificielle. Nous nous distinguons par l’ingéniosité numérique de nos talents, notre approche unique et nos valeurs. Faites un choix éclairé et découvrez ce qui nous rend différents.
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