Conseiller en gestion de changement (GdC)
Reconnue depuis 30 ans pour l’excellence de ses experts, COFOMO est aujourd’hui une firme canadienne de services-conseils incontournable en transformation numérique et en intelligence artificielle. Grâce à nos 3 000 experts, dix Centres d’excellence et 4 bureaux à travers le pays, nous sommes dans une position unique pour piloter avec succès les transformations de nos clients. À la fois stratégique et tactique, nous aidons les organisations de diverses industries à prospérer dans le monde d’aujourd’hui.
Notre promesse
Aider nos clients à réussir et à tirer pleinement profit de leurs efforts de transformation.
Description de poste
- Récupérer et analyser les contenus existants servant de base au développement de la méthodologie et des outils en design organisationnel ;
- Analyser les besoins des partenaires RH et des secteurs à accompagner, confirmer les cas d’utilisation et prioriser les interventions ;
- Proposer une feuille de route pour le développement de la boîte à outils et des activités d’intervention associées ;
- Appuyer la mise à jour de la démarche d’élaboration du modèle opérationnel cible et développer un guide d’intervention adapté aux différents scénarios ;
- Élaborer et structurer des outils de diagnostic, d’analyse et de planification, incluant les modèles, gabarits et approches d’intervention ;
- Accompagner les partenaires RH sur le terrain dans les activités de design organisationnel, incluant l’analyse, le diagnostic et la recommandation de stratégies RH adaptées ;
- Intégrer les activités de design organisationnel dans la démarche globale d’accompagnement des transformations ;
- Développer et documenter des modules et contenus d’apprentissage afin d’habiliter les partenaires RH à l’utilisation des outils et de l’approche méthodologique ;
- Contribuer à la structuration d’équipes de transformation, à la gouvernance associée et à la formalisation des rôles requis ;
- Participer à la conception de modèles d’opérationnalisation permettant le passage du mode transformation au mode exploitation.
- Posséder au moins quinze (15) années d’expérience en développement de solutions en design organisationnel et en interventions terrain dans des contextes de transformation ;
- Détenir plus de dix (10) années d’expérience dans un rôle-conseil en transformation, en ressources humaines ou en gestion du changement ;
- Démontrer une expérience significative en développement d’approches méthodologiques, de cadres d’intervention et d’outils ;
- Posséder une expertise en design organisationnel et en structuration d’équipes de transformation ;
- Démontrer une capacité à analyser des contextes organisationnels complexes et à proposer des solutions structurées ;
- Détenir une expérience en accompagnement stratégique auprès de directions et partenaires d’affaires RH ;
- Démontrer une capacité à travailler en co-création et à animer des ateliers ;
- Posséder d’excellentes habiletés en communication écrite et orale ;
- Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de leadership d’influence.
Les avantages d’une carrière chez COFOMO*
- Rémunération et avantages concurrentiels
- Programme de bien-être
- Télémédecine 24/7
- Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
- Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
- Plan de carrière personnalisé et conseils personnalisés
- Environnement de travail hybride
- Club social actif et événements à l’année
* Uniquement applicable pour les employés permanents de COFOMO.
Joignez-vous à notre équipe.
Faites une différence au quotidien en profitant de nos programmes de développement, de l’accès à nos centres d’excellence et d’un environnement de travail stimulant.
Développement
Nous investissons dans nos talents, encourageons le perfectionnement et vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière.
Dernières technologies et meilleures pratiques
Mettez à profit vos compétences, vos connaissances et votre capacité à résoudre des problèmes dans le cadre de projets d’envergure réalisés pour des clients de premier plan.
Environnement de travail accueillant et humain
Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. COFOMO est un lieu où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer et être reconnu pour vos réalisations.
Travailler chez COFOMO, c’est avoir l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain — de la technologie verte aux dernières innovations en intelligence artificielle et en sécurité de l’information.
Des valeurs qui nous unissent.
Au-delà des mots, les valeurs de COFOMO guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.
Chez COFOMO :
Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
COFOMO valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, nos lieux de travail sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.
LE MASCULIN OU LE FÉMININ EST UTILISÉ INDIFFÉREMMENT SANS OBJECTIF DE DISCRIMINATION. COFOMO EST UN EMPLOYEUR DE CHOIX QUI PRÔNE LA DIVERSITÉ ET APPLIQUE LES PRINCIPES D'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.
Employeur de choix
COFOMO est une firme de services-conseils en transformation numérique et d’intelligence artificielle. Nous nous distinguons par l’ingéniosité numérique de nos talents, notre approche unique et nos valeurs. Faites un choix éclairé et découvrez ce qui nous rend différents.
Ces postes pourraient également vous intéresser.
Vous souhaitez vous joindre à notre équipe, mais aucun poste n’est disponible ?
Restez à l’affût des nouvelles opportunités en vous inscrivant à nos alertes carrières. Dès qu’un poste correspondra à vos critères, nous vous enverrons un courriel avec un lien pour le découvrir.