À mesure que sa plateforme ServiceNow évoluait, Co-operators souhaitait renforcer son modèle de livraison afin de soutenir ses priorités d’affaires et assurer une évolutivité à long terme. Avec plusieurs initiatives menées en parallèle, l’organisation visait à clarifier la gouvernance, améliorer la priorisation et accroître la prévisibilité de la livraison, tout en optimisant l’utilisation des ressources et le retour sur investissement. Pour soutenir cette nouvelle phase de maturité, Co-operators avait besoin d’un modèle opérationnel flexible et structuré, aligné sur sa feuille de route stratégique.
Soutenir l’évolution de ServiceNow grâce à un modèle de livraison hybride.
Étude de cas

Co-operators est un groupe de services financiers canadien offrant des solutions d’assurance, d’investissement et de gestion du patrimoine à des particuliers, entreprises et communautés à travers le pays.
- Leadership de programme ServiceNow
- Modèle de livraison hybride
- Gouvernance de plateforme
- Gestion du backlog et vélocité
- Expertise CMDB, HRSD, ITSM
- Transition et transfert de connaissances
- ServiceNow ITSM
- ServiceNow CMDB
- ServiceNow HRSD
- ServiceNow ITOM
- ServiceNow FSO/App Engine
- ServiceNow Vendor Risk
- Transition ServiceNow fluide et maîtrisée
- Gouvernance et contrôle renforcés
- Valeur mesurables et durables générée

Contexte - Défis
Une plateforme en pleine évolution
À mesure que Co-operators élargissait l’utilisation de ServiceNow, l’organisation a atteint un point charnière où davantage de structure, de clarté de gouvernance et de capacité de livraison étaient nécessaires pour soutenir ses ambitions. Le carnet de demandes grandissait, de nouveaux modules étaient déployés et les équipes avaient besoin d’une approche plus uniforme pour la planification et la priorisation. Pour assurer une évolution durable de la plateforme et maximiser la valeur générée, Co-operators recherchait un modèle d’accompagnement capable de renforcer son cadre opérationnel, d’accélérer l’exécution et d’améliorer l’alignement entre les équipes.
L’équipe de livraison de COFOMO nous a aidés à accélérer le rythme et la création de valeur de notre plateforme ServiceNow grâce à un modèle d’engagement collaboratif et flexible.

Co-operators
Solution
Un modèle hybride pour restaurer la stabilité et accélérer la livraison.
COFOMO a déployé un modèle collaboratif fonctionnant comme une extension de l’équipe ServiceNow de Co-operators. L’approche comprenait :
- Un engagement Lead et un architecte ServiceNow intégrés à la gouvernance.
- Une équipe dédiée de développeurs et configurateurs, responsable de l’exécution continue.
- Une planification structurée sur trois mois couvrant la transition, la livraison, la gouvernance et le transfert de connaissances.
- La prise en charge de trois projets d’envergure incluant CMDB, HRSD et ITSM, tous livrés dans une séquence de 6 à 9 mois.
- L’implantation d’un modèle de vélocité et d’un conseil consultatif exécutif, permettant une prise de décision rapide et cohérente.
Résultats
Des gains rapides, mesurables et structurants
- Leadership intégré favorisant une prise de décision plus rapide et cohérente
- Exécution accélérée d’une feuille de route par phases, avec des avancées significatives sur la CMDB et la poursuite du déploiement de HRSD et ITSM
- Priorisation et structures de livraison optimisées, permettant une meilleure valorisation des investissements existants
- Amélioration de la vélocité et stabilisation du backlog avec un modèle prévisible et durable.
- Hausse de la maturité de la plateforme, grâce à une gouvernance claire, des rôles définis et une adoption accrue.
- Rétablissement de la crédibilité de ServiceNow comme plateforme d’entreprise.
Un modèle opérationnel durable pour maximiser la valeur de ServiceNow.
En moins d’un an, Co-operators a renforcé son modèle de livraison, structuré davantage sa gouvernance et consolidé les bases nécessaires à l’évolution durable de sa plateforme ServiceNow. Appuyée par une équipe intégrée, un modèle opérationnel clair et une approche de livraison prévisible, l’organisation est désormais bien positionnée pour faire évoluer ServiceNow en cohérence avec ses priorités stratégiques.
Vous souhaitez améliorer la maturité et la performance de votre plateforme ServiceNow?
Que ce soit pour répondre à vos questions, élaborer une stratégie avec un expert ou donner vie à votre projet, Nous sommes là pour vous.

FAQ
Pourquoi une gouvernance claire est-elle essentielle pour ServiceNow?
Parce qu’elle assure la prise de décision structurée, élimine les silos et améliore la capacité à prioriser et livrer de manière prévisible.
Quels bénéfices un modèle hybride apporte-t-il?
Il combine expertise externe et connaissances internes, permettant d’accélérer la livraison tout en renforçant les capacités de l’organisation.
Comment améliorer la maturité ServiceNow rapidement?
En alignant la gouvernance, la priorisation, la capacité de livraison et la qualité des processus autour d’une feuille de route structurée.
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