Conseiller.ère en architecture organique

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont:

• Concevoir et faire évoluer les architectures organiques des solutions en assurant leur alignement avec les orientations d’affaires, les architectures cibles et les normes en vigueur.
• Réaliser les analyses d’impact (fonctionnelles, organiques et de sécurité), rédiger les dossiers d’architecture organique et évaluer la faisabilité technique des solutions proposées.
• Accompagner les équipes de développement dans le découpage des solutions, l’optimisation des pratiques de programmation et la résolution des enjeux techniques complexes.
• Participer à la conception et à l’évolution de solutions applicatives modernes, y compris dans un contexte de développement assisté par l’intelligence artificielle, en conformité avec le cadre de gouvernance établi.
• Collaborer à la définition des stratégies de réalisation, d’essais, de mise en œuvre et de déploiement, ainsi qu’à la validation des biens livrables techniques.
• Planifier et réaliser les essais de performance, analyser les résultats et recommander les améliorations requises pour assurer la robustesse et la performance des applications.
• Animer des ateliers de travail, soutenir les parties prenantes du projet et contribuer au suivi des risques, enjeux et activités de réalisation.
• Offrir un accompagnement technique aux équipes internes durant les phases de développement, d’implantation et de stabilisation postproduction.

• Posséder un minimum de quinze (15) années d’expérience à titre de conseiller en architecture organique dans des projets de développement ou d’entretien de systèmes.
• Avoir réalisé au moins deux (2) mandats d’une envergure minimale de 2 000 jours-personnes au cours des sept (7) dernières années, dans des organisations de taille ou de complexité comparable, incluant une implication minimale de 200 jours à titre de conseiller en architecture organique.
• Démontrer une expérience dans l’application de principes et orientations d’architecture (données, intégration, diffusion, sécurité et gouvernance) afin d’assurer la cohérence, l’alignement et la pérennité des solutions.
• Posséder une expérience dans des environnements structurés de développement impliquant un cadre méthodologique, des outils de développement, une infrastructure intégrée et le respect de normes de programmation.
• Posséder au moins cinq (5) années d’expérience dans un environnement de plateforme intermédiaire (PFI).
• Posséder au moins trois (3) années d’expérience avec des processus et outils d’intégration et de livraison continues (CI/CD), notamment Azure DevOps, Jenkins, GitLab ou des solutions équivalentes.
• Posséder au moins quatre (4) années d’expérience dans le développement de solutions basées sur le Framework .NET.
• Posséder au moins deux (2) années d’expérience en architecture organique dans un contexte de microservices.
• Posséder au moins deux (2) années d’expérience en contexte Agile.
• Posséder au moins trois (3) années d’expérience en gestion de versions et en gestion d’artefacts avec Azure DevOps.
• Posséder au moins deux (2) années d’expérience avec des solutions développées en COBOL migré.