Support à la production applicative
Reconnue depuis 30 ans pour l’excellence de ses experts, COFOMO est aujourd’hui une firme canadienne de services-conseils incontournable en transformation numérique et en intelligence artificielle. Grâce à nos 3 000 experts, dix Centres d’excellence et 4 bureaux à travers le pays, nous sommes dans une position unique pour piloter avec succès les transformations de nos clients. À la fois stratégique et tactique, nous aidons les organisations de diverses industries à prospérer dans le monde d’aujourd’hui.
Notre promesse
Aider nos clients à réussir et à tirer pleinement profit de leurs efforts de transformation.
Description de poste
• Surveiller les activités de production afin d’assurer la disponibilité et la stabilité des systèmes, puis appliquer rapidement les mesures correctives requises;
• Assurer la gestion complète du cycle de vie des incidents de niveau 1 et 2, en collaborant avec les équipes concernées et en escaladant les problèmes complexes lorsque nécessaire;
• Participer à un modèle de soutien mondial 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, en coordonnant les transferts de connaissances et les activités de soutien entre les différentes régions;
• Consigner les interventions et les efforts dans les outils de suivi appropriés, puis contribuer à l’analyse des causes fondamentales et à la prévention des incidents récurrents;
• Fournir du soutien en dehors des heures normales de travail et prendre part aux rotations de garde afin d’assurer la continuité des services;
• Assumer la responsabilité des changements effectués dans les environnements de production;
• Collaborer avec les équipes de développement pour planifier et prioriser les mises en production;
• Veiller au respect des politiques et des cadres de gouvernance des technologies de l’information dans le cadre de la gestion des changements;
• Participer aux déploiements, aux mises à niveau et aux activités de production réalisées en soirée ou durant les fins de semaine;
• Contribuer aux phases de préparation des projets afin d’assurer la disponibilité des ressources, de la documentation et des connaissances nécessaires aux mises en production;
• Effectuer des analyses de performance et produire des rapports sur l’état des systèmes, les tendances des incidents et les priorités opérationnelles;
• Prendre en charge des initiatives spéciales nécessitant une coordination ou une gestion de projet;
• Animer et participer à des rencontres avec les parties prenantes techniques et d’affaires.
Le profil recherché est le suivant :
• Détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience en soutien aux systèmes de production ou en opérations des technologies de l’information;
• Posséder une expérience dans le secteur bancaire ou des services financiers;
• Connaître les solutions Actimize, Kibana, Grafana ou Jenkins (un atout);
• Maîtriser les bases de données Oracle et Microsoft SQL Server;
• Avoir une excellente connaissance des environnements Unix/Linux, incluant les scripts d’automatisation, ainsi que des environnements Windows Server;
• Développer des scripts à l’aide de PowerShell, VBS ou Python;
• Utiliser des outils d’ordonnancement d’entreprise tels qu’Autosys;
• Exploiter des outils de surveillance des systèmes, notamment Dynatrace;
• Administrer des serveurs d’applications Web tels qu’Apache Tomcat et IIS;
• Comprendre les concepts DevOps ainsi que l’utilisation de Grafana, Kibana et Jenkins;
• Maîtriser les protocoles de transfert de fichiers et les plateformes collaboratives telles que SharePoint;
• Démontrer d’excellentes habiletés de communication écrite et verbale auprès d’intervenants internationaux;
• Faire preuve d’un grand sens de l’organisation, d’une capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler efficacement sous pression;
• Agir avec autonomie, initiative et capacité d’adaptation dans un environnement en évolution;
• Maintenir une attitude professionnelle et de solides compétences relationnelles au sein d’équipes multidisciplinaires;
• Connaître les produits financiers mondiaux (un atout);
• Posséder des compétences en gestion de projet (un atout);
• Avoir une connaissance des applications d’intelligence artificielle dans les opérations des technologies de l’information (un atout).
• Ce poste exige une maîtrise du français et de l'anglais pour les tâches quotidiennes, la compréhension de la documentation et la communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada. Les compétences linguistiques en français et en anglais sont indispensables, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Les avantages d’une carrière chez COFOMO*
- Rémunération et avantages concurrentiels
- Programme de bien-être
- Télémédecine 24/7
- Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
- Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
- Plan de carrière personnalisé et conseils personnalisés
- Environnement de travail hybride
- Club social actif et événements à l’année
* Uniquement applicable pour les employés permanents de COFOMO.

Joignez-vous à notre équipe.
Faites une différence au quotidien en profitant de nos programmes de développement, de l’accès à nos centres d’excellence et d’un environnement de travail stimulant.
Développement
Nous investissons dans nos talents, encourageons le perfectionnement et vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière.
Dernières technologies et meilleures pratiques
Mettez à profit vos compétences, vos connaissances et votre capacité à résoudre des problèmes dans le cadre de projets d’envergure réalisés pour des clients de premier plan.
Environnement de travail accueillant et humain
Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. COFOMO est un lieu où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer et être reconnu pour vos réalisations.
Travailler chez COFOMO, c’est avoir l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain, de la technologie verte aux dernières innovations en intelligence artificielle et en sécurité de l’information.
Des valeurs qui nous unissent.
Au-delà des mots, les valeurs de COFOMO guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.
Chez COFOMO :
Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
COFOMO valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, nos lieux de travail sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.
LE MASCULIN OU LE FÉMININ EST UTILISÉ INDIFFÉREMMENT SANS OBJECTIF DE DISCRIMINATION. COFOMO EST UN EMPLOYEUR DE CHOIX QUI PRÔNE LA DIVERSITÉ ET APPLIQUE LES PRINCIPES D'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.
Employeur de choix
COFOMO est une firme de services-conseils en transformation numérique et d’intelligence artificielle. Nous nous distinguons par l’ingéniosité numérique de nos talents, notre approche unique et nos valeurs. Faites un choix éclairé et découvrez ce qui nous rend différents.