Directeur de programme
Reconnue depuis 30 ans pour l’excellence de ses experts, COFOMO est aujourd’hui une firme canadienne de services-conseils incontournable en transformation numérique et en intelligence artificielle. Grâce à nos 3 000 experts, dix Centres d’excellence et 4 bureaux à travers le pays, nous sommes dans une position unique pour piloter avec succès les transformations de nos clients. À la fois stratégique et tactique, nous aidons les organisations de diverses industries à prospérer dans le monde d’aujourd’hui.
Notre promesse
Aider nos clients à réussir et à tirer pleinement profit de leurs efforts de transformation.
Description de poste
- Élaborer et maintenir le plan de projet en tenant compte de la complexité, des dépendances et des objectifs d'affaires ;
- Coordonner les contributions des équipes internes et externes afin d'assurer la livraison des livrables selon les échéanciers et budgets établis ;
- Superviser fonctionnellement les ressources impliquées dans le projet et assurer l'application des standards de gouvernance et de méthodologie ;
- Autoriser et gérer les demandes de changement ayant un impact sur les ressources, les coûts ou l'échéancier ;
- Réaliser les analyses de risques, définir les stratégies d'atténuation et assurer le suivi des impacts ;
- Assurer la reddition de comptes auprès du promoteur, du comité directeur et des différentes instances décisionnelles ;
- Agir comme point central entre les promoteurs, gestionnaires, contributeurs et partenaires externes.
- Détenir une certification PMP, MGP ou ACP;
- Avoir plus de dix (10) ans d'expérience pertinente en gestion de projets d'envergure de plus de 10 M$;
- Posséder de l'expérience en gestion de fournisseurs externes;
- Avoir une expérience antérieure dans le cadre d'un projet au sein du Mouvement Desjardins ou d'une institution bancaire;
- Posséder de l'expérience au sein d'organisations financières offrant des solutions et des produits destinés aux entreprises;
- Posséder de l'expérience dans des projets d'affaires ayant un impact principalement sur les produits et services du secteur visé;
- Démontrer une compréhension générale des activités de trésorerie au sein d'une grande organisation financière;
- Démontrer la capacité à évoluer dans des contextes complexes et à gérer des enjeux multiples.
Les avantages d’une carrière chez COFOMO*
- Rémunération et avantages concurrentiels
- Programme de bien-être
- Télémédecine 24/7
- Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
- Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
- Plan de carrière personnalisé et conseils personnalisés
- Environnement de travail hybride
- Club social actif et événements à l’année
* Uniquement applicable pour les employés permanents de COFOMO.
Joignez-vous à notre équipe.
Faites une différence au quotidien en profitant de nos programmes de développement, de l’accès à nos centres d’excellence et d’un environnement de travail stimulant.
Développement
Nous investissons dans nos talents, encourageons le perfectionnement et vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière.
Dernières technologies et meilleures pratiques
Mettez à profit vos compétences, vos connaissances et votre capacité à résoudre des problèmes dans le cadre de projets d’envergure réalisés pour des clients de premier plan.
Environnement de travail accueillant et humain
Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. COFOMO est un lieu où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer et être reconnu pour vos réalisations.
Travailler chez COFOMO, c’est avoir l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain, de la technologie verte aux dernières innovations en intelligence artificielle et en sécurité de l’information.
Des valeurs qui nous unissent.
Au-delà des mots, les valeurs de COFOMO guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.
Chez COFOMO :
Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
COFOMO valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, nos lieux de travail sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.
LE MASCULIN OU LE FÉMININ EST UTILISÉ INDIFFÉREMMENT SANS OBJECTIF DE DISCRIMINATION. COFOMO EST UN EMPLOYEUR DE CHOIX QUI PRÔNE LA DIVERSITÉ ET APPLIQUE LES PRINCIPES D'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.
Employeur de choix
COFOMO est une firme de services-conseils en transformation numérique et d’intelligence artificielle. Nous nous distinguons par l’ingéniosité numérique de nos talents, notre approche unique et nos valeurs. Faites un choix éclairé et découvrez ce qui nous rend différents.