Analyste en gestion de projets TI (PCO)
Reconnue depuis 30 ans pour l’excellence de ses experts, COFOMO est aujourd’hui une firme canadienne de services-conseils incontournable en transformation numérique et en intelligence artificielle. Grâce à nos 3 000 experts, dix Centres d’excellence et 4 bureaux à travers le pays, nous sommes dans une position unique pour piloter avec succès les transformations de nos clients. À la fois stratégique et tactique, nous aidons les organisations de diverses industries à prospérer dans le monde d’aujourd’hui.
Notre promesse
Aider nos clients à réussir et à tirer pleinement profit de leurs efforts de transformation.
Description de poste
- Soutenir la planification intégrée des projets, notamment la priorisation, la gestion de la capacité et l’allocation des ressources;
- Collaborer avec les chargés de projet à l’élaboration, à la mise à jour et au suivi des planifications;
- Assurer le suivi de la portée, des échéanciers, des coûts, des risques, des dépendances, des bénéfices et de l’avancement des projets;
- Veiller à l’intégrité, à la qualité et à la cohérence des données de planification dans les outils de gestion de projet;
- Contribuer aux activités de démarrage, de suivi et de fermeture des projets;
- Mettre en place et maintenir les mécanismes de gouvernance liés au portefeuille de projets TI;
- Participer à la préparation et à l’animation des comités de suivi, de portefeuille et décisionnels;
- Produire des tableaux de bord, des rapports d’avancement, des indicateurs de performance ainsi que des documents de reddition de comptes;
- Préparer les présentations, les documents de suivi et les comptes rendus nécessaires aux différentes instances de gouvernance;
- Effectuer le suivi des décisions, des actions, des engagements et des éléments en suspens;
- Améliorer les indicateurs et les mécanismes de suivi du portefeuille de projets;
- Soutenir la conformité des projets aux exigences organisationnelles, méthodologiques et normatives applicables;
- Analyser l’état de conformité des projets aux cadres, aux processus et aux bonnes pratiques de gestion de projet;
- Réaliser des contrôles de qualité sur les livrables et la documentation de gestion de projet;
- Maintenir la traçabilité des décisions, des actions, des risques, des enjeux et de l’information de gestion pertinente;
- Identifier les écarts, recommander les correctifs appropriés et en assurer le suivi;
- Consolider et analyser l’information de gestion provenant des équipes de projet afin d’en assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité;
- Effectuer le suivi des efforts, des coûts, des engagements et de l’information financière des projets;
- Maintenir des tableaux de bord de gestion portant notamment sur la performance, l’avancement, les risques, les enjeux et les éléments nécessitant une attention particulière;
- Réaliser les conciliations nécessaires entre les données de projet et les données financières disponibles;
- Participer aux analyses de tendances, aux prévisions et au contrôle des écarts;
- Accompagner les chargés de projet, Scrum Masters, RTE et autres intervenants dans l’application de pratiques de gestion de projets traditionnelles, agiles ou hybrides;
- Utiliser les outils Microsoft de gestion et de suivi de projets, notamment Azure DevOps, ainsi que les outils de suivi corporatifs;
- Agir comme personne-ressource pour l’utilisation des outils, des gabarits et des méthodologies de gestion de projet;
- Favoriser l’uniformisation et l’amélioration continue des processus, des outils et des pratiques de gestion de projets et de portefeuille;
- Exercer un rôle-conseil auprès des intervenants en matière de planification, de suivi, de contrôle et de gouvernance de projet.
Le profil recherché est le suivant :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en technologies de l’information, en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine connexe;
- Posséder au moins sept années d’expérience en planification, en contrôle de projets ou en gestion de projets;
- Avoir réalisé au moins trois mandats d’une durée minimale d’un an chacun dans des projets organisationnels d’envergure en technologies de l’information, à titre de PCO;
- Démontrer une expérience dans des programmes ou des projets de transformation organisationnelle;
- Connaître les méthodes, les cadres et les bonnes pratiques de gestion de projets selon des approches traditionnelles, agiles ou hybrides;
- Maîtriser les outils Microsoft de gestion de projet permettant la planification, le suivi, la reddition de comptes et la production d’information de gestion;
- Démontrer une capacité à consolider, analyser et présenter une information de gestion fiable, cohérente et structurée;
- Posséder une expérience dans la production de rapports d’avancement, de tableaux de bord, d’indicateurs de performance et d’analyses de gestion;
- Comprendre les mécanismes de suivi de la portée, des échéanciers, des coûts, des risques, des dépendances et des bénéfices;
- Démontrer d’excellentes capacités d’organisation, de coordination, d’analyse, de synthèse et de rigueur;
- Posséder de bonnes habiletés de communication écrite et verbale ainsi qu’une capacité à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement complexe et multi-équipes;
- Connaître Microsoft Dynamics et Azure DevOps de façon approfondie (un atout);
- Posséder une expérience en gestion de projets Agile avec Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFe, ou selon une approche hybride Agile/Waterfall (un atout);
- Démontrer une expérience en production de tableaux de bord, en suivi de portefeuille de projets ou en reddition de comptes organisationnelle (un atout);
- Connaître le domaine des technologies de l’information (un atout);
- Avoir de l’expérience dans le domaine de la santé et des services sociaux (un atout);
- Posséder une expérience au sein d’une grande organisation publique ou parapublique (un atout);
- Détenir une certification en agilité, Scrum, SAFe, PMI-ACP, PMP, CAPM, PRINCE2, Microsoft Project, Microsoft Power Platform, gestion de portefeuille, PMO, PCO, Prosci ou toute autre certification pertinente liée aux outils Microsoft de gestion de projets ou à la gestion du changement (un atout majeur).
Les avantages d’une carrière chez COFOMO*
- Rémunération et avantages concurrentiels
- Programme de bien-être
- Télémédecine 24/7
- Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
- Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
- Plan de carrière personnalisé et conseils personnalisés
- Environnement de travail hybride
- Club social actif et événements à l’année
* Uniquement applicable pour les employés permanents de COFOMO.
Joignez-vous à notre équipe.
Faites une différence au quotidien en profitant de nos programmes de développement, de l’accès à nos centres d’excellence et d’un environnement de travail stimulant.
Développement
Nous investissons dans nos talents, encourageons le perfectionnement et vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière.
Dernières technologies et meilleures pratiques
Mettez à profit vos compétences, vos connaissances et votre capacité à résoudre des problèmes dans le cadre de projets d’envergure réalisés pour des clients de premier plan.
Environnement de travail accueillant et humain
Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. COFOMO est un lieu où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer et être reconnu pour vos réalisations.
Travailler chez COFOMO, c’est avoir l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain, de la technologie verte aux dernières innovations en intelligence artificielle et en sécurité de l’information.
Des valeurs qui nous unissent.
Au-delà des mots, les valeurs de COFOMO guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.
Chez COFOMO :
Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
COFOMO valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, nos lieux de travail sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.
LE MASCULIN OU LE FÉMININ EST UTILISÉ INDIFFÉREMMENT SANS OBJECTIF DE DISCRIMINATION. COFOMO EST UN EMPLOYEUR DE CHOIX QUI PRÔNE LA DIVERSITÉ ET APPLIQUE LES PRINCIPES D'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.
Employeur de choix
COFOMO est une firme de services-conseils en transformation numérique et d’intelligence artificielle. Nous nous distinguons par l’ingéniosité numérique de nos talents, notre approche unique et nos valeurs. Faites un choix éclairé et découvrez ce qui nous rend différents.