Spécialiste en gestion des risques cybernétiques
Reconnue depuis 30 ans pour l’excellence de ses experts, COFOMO est aujourd’hui une firme canadienne de services-conseils incontournable en transformation numérique et en intelligence artificielle. Grâce à nos 3 000 experts, dix Centres d’excellence et 4 bureaux à travers le pays, nous sommes dans une position unique pour piloter avec succès les transformations de nos clients. À la fois stratégique et tactique, nous aidons les organisations de diverses industries à prospérer dans le monde d’aujourd’hui.
Notre promesse
Aider nos clients à réussir et à tirer pleinement profit de leurs efforts de transformation.
Description de poste
Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :
- Agir à titre d’expert-conseil en gestion des risques technologiques et cybernétiques ;
- Diriger des évaluations de risques complexes, incluant les risques opérationnels et les menaces émergentes ;
- Conseiller les parties prenantes sur l’exposition aux risques, les stratégies d’atténuation, l’acceptation des risques et l’évaluation des risques résiduels ;
- Soutenir la prise de décision en assurant l’identification, l’évaluation, la surveillance et la communication adéquates des risques ;
- Évaluer l’efficacité des plans de traitement des risques et des activités de remédiation ;
- Mettre en place des mécanismes structurés de reddition de comptes destinés à la direction ;
- Accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences en gestion des risques ;
- Contribuer à l’amélioration continue du cadre de gestion des risques liés à la sécurité de l’information ;
- Élaborer et maintenir les méthodologies, les guides de référence et les outils nécessaires à l’évaluation des risques ;
- Réviser les livrables afin d’en assurer la qualité, la cohérence et la rigueur ;
- Veiller à l’alignement des pratiques avec les cadres et les normes reconnus de l’industrie ;
- Participer aux activités de gouvernance des risques opérationnels et aux différentes instances décisionnelles ;
- Piloter des initiatives comportant des enjeux importants en matière de risques technologiques et cybernétiques ;
- Développer et maintenir un cadre permettant d’identifier et d’évaluer les actifs numériques critiques ;
- Collaborer avec les gestionnaires de projet, les conseillers en architecture, les équipes de sécurité et les parties prenantes d’affaires lors des programmes de transformation ;
- Produire des rapports, des analyses et des recommandations destinés à la direction ;
- Soutenir les audits et les revues de risques lorsque requis ;
- Documenter les décisions d’acceptation des risques résiduels et contribuer à leur approbation par les responsables concernés.
Le profil recherché est le suivant :
- Détenir un baccalauréat ou un certificat en sécurité de l’information, en informatique, en systèmes d’information, en gestion des risques, en ingénierie ou dans une discipline connexe ;
- Cumuler un minimum de huit (8) ans d’expérience en gestion des risques technologiques, en cybersécurité ou en sécurité de l’information ;
- Réaliser des évaluations de risques technologiques et cybernétiques dans des environnements complexes ;
- Appliquer les principes de gestion des risques et des menaces dans le secteur financier ou dans une industrie fortement réglementée ;
- Soutenir des initiatives stratégiques liées à l’intelligence artificielle ou aux technologies émergentes ;
- Développer et améliorer des méthodologies, des cadres de gestion des risques et des pratiques de gouvernance ;
- Utiliser les cadres et référentiels NIST Risk Management Framework, NIST Cybersecurity Framework, MITRE ATT&CK, COBIT et FAIR ;
- Exploiter efficacement les outils de la suite Microsoft Office ;
- Démontrer de solides capacités d’analyse, de pensée critique et de résolution de problèmes ;
- Comprendre rapidement les processus d’affaires et les pratiques de sécurité de l’information ;
- Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation ;
- Gérer simultanément plusieurs priorités et échéanciers dans un environnement complexe ;
- Communiquer efficacement et collaborer avec des équipes multidisciplinaires ;
- Détenir une certification reconnue en sécurité de l’information telle que CRISC, CISM, CISA ou CISSP, un atout ;
- Ce poste exige une maîtrise du français et de l'anglais pour les tâches quotidiennes, la compréhension de la documentation et la communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à l’échelle internationale. Les compétences linguistiques en français et en anglais sont indispensables, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Les avantages d’une carrière chez COFOMO*
- Rémunération et avantages concurrentiels
- Programme de bien-être
- Télémédecine 24/7
- Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
- Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
- Plan de carrière personnalisé et conseils personnalisés
- Environnement de travail hybride
- Club social actif et événements à l’année
* Uniquement applicable pour les employés permanents de COFOMO.

Joignez-vous à notre équipe.
Faites une différence au quotidien en profitant de nos programmes de développement, de l’accès à nos centres d’excellence et d’un environnement de travail stimulant.
Développement
Nous investissons dans nos talents, encourageons le perfectionnement et vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière.
Dernières technologies et meilleures pratiques
Mettez à profit vos compétences, vos connaissances et votre capacité à résoudre des problèmes dans le cadre de projets d’envergure réalisés pour des clients de premier plan.
Environnement de travail accueillant et humain
Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. COFOMO est un lieu où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer et être reconnu pour vos réalisations.
Travailler chez COFOMO, c’est avoir l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain, de la technologie verte aux dernières innovations en intelligence artificielle et en sécurité de l’information.
Des valeurs qui nous unissent.
Au-delà des mots, les valeurs de COFOMO guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.
Chez COFOMO :
Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
COFOMO valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, nos lieux de travail sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.
LE MASCULIN OU LE FÉMININ EST UTILISÉ INDIFFÉREMMENT SANS OBJECTIF DE DISCRIMINATION. COFOMO EST UN EMPLOYEUR DE CHOIX QUI PRÔNE LA DIVERSITÉ ET APPLIQUE LES PRINCIPES D'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.
Employeur de choix
COFOMO est une firme de services-conseils en transformation numérique et d’intelligence artificielle. Nous nous distinguons par l’ingéniosité numérique de nos talents, notre approche unique et nos valeurs. Faites un choix éclairé et découvrez ce qui nous rend différents.