Conseiller en architecture de solutions en cybersécurité
Reconnue depuis 30 ans pour l’excellence de ses experts, COFOMO est aujourd’hui une firme canadienne de services-conseils incontournable en transformation numérique et en intelligence artificielle. Grâce à nos 3 000 experts, dix Centres d’excellence et 4 bureaux à travers le pays, nous sommes dans une position unique pour piloter avec succès les transformations de nos clients. À la fois stratégique et tactique, nous aidons les organisations de diverses industries à prospérer dans le monde d’aujourd’hui.
Notre promesse
Aider nos clients à réussir et à tirer pleinement profit de leurs efforts de transformation.
Description de poste
Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :
• Concevoir des stratégies avancées de protection des terminaux, incluant la détection et la réponse aux incidents sur les terminaux (EDR), la détection et la réponse étendues (XDR), les contrôles de pare-feu des terminaux et la protection des systèmes d’exploitation existants;
• Définir des architectures de sécurité favorisant la détection proactive des menaces et les capacités de réponse, notamment la détection et la réponse gérées (MDR), la chasse aux menaces, l’intégration de renseignements avancés sur les menaces, la gestion des incidents ainsi que l’orchestration, l’automatisation et la réponse en matière de sécurité (SOAR);
• Élaborer des capacités de gestion des informations et des événements de sécurité (SIEM) permettant la collecte de journaux à grande échelle, l’analyse des événements de cybersécurité et la surveillance de la sécurité, tout en assurant leur intégration aux plateformes XDR, aux flux de renseignements sur les menaces et aux processus de réponse aux incidents;
• Concevoir des solutions assurant la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des données, notamment par des mécanismes de chiffrement, des pratiques de stockage sécurisé, des politiques de contrôle des accès et des capacités de prévention de la perte de données (DLP);
• Développer des architectures de sécurité infonuagique couvrant la protection des charges de travail infonuagiques (CWPP), la gestion de la posture de sécurité infonuagique (CSPM), la sécurité des conteneurs et les plateformes de protection des applications infonuagiques (CNAPP);
• Produire des documents d’architecture de solutions portant sur la sécurité des terminaux, des réseaux, des infrastructures, de l’infonuagique, des applications, des identités, des environnements OT/IoT et des données, conformément aux objectifs organisationnels et aux pratiques exemplaires de l’industrie;
• Établir des cadres sécurisés de gestion des identités et des accès (IAM), incluant l’authentification multifacteur (MFA), l’authentification unique (SSO), la gouvernance et l’administration des identités (IGA), la gestion des accès privilégiés (PAM) et la protection contre les menaces liées aux identités;
• Évaluer les risques et les répercussions en matière de cybersécurité associés aux initiatives d’affaires afin de recommander des architectures de sécurité appropriées et d’orienter le déploiement sécuritaire des solutions.
Le profil recherché est le suivant :
• Détenir un baccalauréat en informatique, en systèmes d’information, en cybersécurité ou dans un domaine connexe, ou posséder une expérience équivalente liée aux projets;
• Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience en technologies de l’information, dont au moins sept (7) années dans un rôle de conseiller en architecture ou dans un rôle technique principal axé sur la sécurité;
• Détenir des certifications pertinentes en cybersécurité, notamment CISSP, CISM, CEH ou CCSP;
• Avoir de l’expérience dans la conception d’architectures de sécurité prenant en charge les plateformes EDR et XDR, les services MDR, les activités de chasse aux menaces, les plateformes d’analyse SIEM et l’automatisation de la réponse aux incidents au moyen de SOAR;
• Connaître CrowdStrike et son utilisation dans un environnement de cybersécurité d’entreprise (un atout);
• Contribuer à la production et au maintien de modèles d’architecture liés aux SIEM, à la gestion des identités et des accès, à la gestion des vulnérabilités et de l’exposition, à la sécurité infonuagique, à la protection des terminaux et des données ainsi qu’à la sécurité des applications, des réseaux et des infrastructures;
• Maîtriser les plateformes et technologies de sécurité infonuagique, notamment CSPM, CWPP, CNAPP et la sécurité des conteneurs, ainsi que l’intégration de plateformes de sécurité d’entreprise telles que la suite de sécurité Microsoft;
• Connaître les systèmes de contrôle industriel (ICS), les architectures de sécurité OT/IoT ainsi que la protection des environnements industriels comprenant notamment les systèmes SCADA, les interfaces personne-machine (HMI), les systèmes d’historisation et les actifs opérationnels connectés;
• Avoir de l’expérience dans l’intégration de plateformes de renseignement sur les menaces, de capacités avancées d’analyse de détection et de processus automatisés de réponse aux incidents;
• Savoir harmoniser les initiatives de sécurité avec les objectifs d’affaires en conciliant l’atténuation des risques, la faisabilité opérationnelle et les priorités organisationnelles;
• Posséder d’excellentes aptitudes en communication et savoir vulgariser des concepts techniques auprès d’auditoires non techniques, notamment auprès de parties prenantes de niveau direction;
• Ce poste exige une maîtrise du français et de l'anglais pour les tâches quotidiennes, la compréhension de la documentation et la communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada. Les compétences linguistiques en français et en anglais sont indispensables, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Les avantages d’une carrière chez COFOMO*
- Rémunération et avantages concurrentiels
- Programme de bien-être
- Télémédecine 24/7
- Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
- Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
- Plan de carrière personnalisé et conseils personnalisés
- Environnement de travail hybride
- Club social actif et événements à l’année
* Uniquement applicable pour les employés permanents de COFOMO.

Joignez-vous à notre équipe.
Faites une différence au quotidien en profitant de nos programmes de développement, de l’accès à nos centres d’excellence et d’un environnement de travail stimulant.
Développement
Nous investissons dans nos talents, encourageons le perfectionnement et vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière.
Dernières technologies et meilleures pratiques
Mettez à profit vos compétences, vos connaissances et votre capacité à résoudre des problèmes dans le cadre de projets d’envergure réalisés pour des clients de premier plan.
Environnement de travail accueillant et humain
Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. COFOMO est un lieu où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer et être reconnu pour vos réalisations.
Travailler chez COFOMO, c’est avoir l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain, de la technologie verte aux dernières innovations en intelligence artificielle et en sécurité de l’information.
Des valeurs qui nous unissent.
Au-delà des mots, les valeurs de COFOMO guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.
Chez COFOMO :
Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
COFOMO valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, nos lieux de travail sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.
LE MASCULIN OU LE FÉMININ EST UTILISÉ INDIFFÉREMMENT SANS OBJECTIF DE DISCRIMINATION. COFOMO EST UN EMPLOYEUR DE CHOIX QUI PRÔNE LA DIVERSITÉ ET APPLIQUE LES PRINCIPES D'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.
Employeur de choix
COFOMO est une firme de services-conseils en transformation numérique et d’intelligence artificielle. Nous nous distinguons par l’ingéniosité numérique de nos talents, notre approche unique et nos valeurs. Faites un choix éclairé et découvrez ce qui nous rend différents.