Aller au contenu
82991

Conseiller en ingénierie IA – agents autonomes et plateformes agentiques

Montréal
Hybride
Sénior

Reconnue depuis 30 ans pour l’excellence de ses experts, COFOMO est aujourd’hui une firme canadienne de services-conseils incontournable en transformation numérique et en intelligence artificielle. Grâce à nos 3 000 experts, dix Centres d’excellence et 4 bureaux à travers le pays, nous sommes dans une position unique pour piloter avec succès les transformations de nos clients. À la fois stratégique et tactique, nous aidons les organisations de diverses industries à prospérer dans le monde d’aujourd’hui.

Notre promesse

Aider nos clients à réussir et à tirer pleinement profit de leurs efforts de transformation.

 

Description de poste

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités : 

  • Concevoir, développer et faire évoluer des plateformes d’IA agentique permettant la création, l’orchestration et le déploiement d’agents autonomes (textuels, multimodaux et vocaux);
  • Implémenter et concevoir des agents IA autonomes capables de planifier, raisonner et agir dans des environnements complexes, en interaction avec des systèmes et des APIs existants;
  • Définir, maintenir et faire évoluer des fabriques d’agents IA (patterns d’architecture, frameworks, outils et bonnes pratiques) afin d’accélérer et standardiser le développement;
  • Concevoir et intégrer des architectures RAG industrialisables au sein des agents, en assurant la gestion des connaissances, la fiabilité des réponses, la traçabilité et le grounding;
  • Intégrer des LLMs et modèles spécialisés (raisonnement, vision, voix, embeddings) et mettre en place des mécanismes avancés de mémoire, planification et orchestration;
  • Appliquer des principes solides de génie logiciel et assurer la mise en production des solutions (CI/CD, observabilité, performance, sécurité et amélioration continue);
  • Optimiser la robustesse, la performance, la sécurité et la traçabilité des agents et des systèmes RAG en production;
  • Identifier, en collaboration avec les clients et les parties prenantes, les processus manuels à forte valeur ajoutée et proposer des solutions agentiques visant à réduire la charge opérationnelle et améliorer la qualité;
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les parties prenantes afin de traduire les besoins d’affaires en solutions agentiques concrètes et industrialisées;
  • Exercer un leadership technique d’influence : orienter les choix techniques, partager les bonnes pratiques et agir comme référence en IA agentique auprès des équipes et des clients;
  • Assurer une veille technologique active et contribuer à la documentation, à la capitalisation des connaissances et à l’évolution continue des plateformes et pratiques agentiques.
Le profil recherché est le suivant : 
  • Posséder un diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou domaine connexe 
    (formation supérieure en IA ou en data : un atout);
  • Disposer de cinq (5) à dix (10) années d’expérience professionnelle en informatique, avec une forte composante en génie logiciel.;
  • Avoir de l’expérience avec les  frameworks agentiques et  LLMOps reconnus (LangChain, LangGraph, LangFuse), ainsi que des  frameworks complémentaires tels que Semantic Kernel, AutoGen et Microsoft Agent Framework (ou équivalents);
  • Détenir une solide expérience en développement logiciel, principalement en Python, avec de bonnes pratiques de conception, de test et de maintenance;
  • Démontrer une expérience concrète avec les services cloud et les environnements distribués (Azure, AWS ou GCP), incluant le déploiement, l’exploitation et la sécurisation de solutions IA en production;
  • Posséder une expérience en MLOps / LLMOps, incluant le monitoring, l’évaluation et l’exploitation de systèmes IA (agents et architectures RAG) en production;
  • Disposer d’une expérience pratique avec des systèmes multi-agents, des agents coopératifs ou des agents orientés vers des tâches complexes;
  • Avoir des connaissances des protocoles et standards émergents pour les systèmes agentiques, incluant MCP et A2A, et de leur usage dans des environnements distribués;
  • Détenir une capacité démontrée à intervenir de bout en bout, de la conception à l’industrialisation de solutions complexes;
  • Démontrer une expertise en RAG avancé, incluant l’évaluation de la qualité des réponses, la réduction des hallucinations et la traçabilité des sources;
  • Posséder une expertise en IA agentique, incluant :
    • La conception d’architectures mono-agent et multi-agents;
    • L’orchestration d’agents autonomes;
    • L’intégration de LLMs, de pipelines RAG, de mécanismes de mémoire et d’outillage dynamique.
  • Disposer d’une maîtrise des différents types d’orchestrateurs d’agents et des patterns associés (coordination, planification, exécution, collaboration inter-agents);
  • Avoir une très bonne maîtrise des APIs REST, de l’intégration de systèmes et de l’automatisation de workflows;
  • Détenir une solide compréhension des notions de mémoire (court et long terme), caching, connecteurs et de gestion du contexte dans des systèmes agentiques;
  • Démontrer un intérêt marqué pour les enjeux liés à la cognition artificielle, à l’autonomie, à l’alignement et à la sécurité des agents IA;
  • Ce poste exige une maîtrise du français et de l'anglais pour les tâches quotidiennes, la compréhension de la documentation et la communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada. Les compétences linguistiques en français et en anglais sont indispensables, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Les avantages d’une carrière chez COFOMO*

  • Rémunération et avantages concurrentiels
  • Programme de bien-être
  • Télémédecine 24/7
  • Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
  • Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
  • Plan de carrière personnalisé et conseils personnalisés
  • Environnement de travail hybride
  • Club social actif et événements à l’année

* Uniquement applicable pour les employés permanents de COFOMO.

Experte discutant des avantages de travailler chez COFOMO, une firme de transformation numérique et d'intelligence artificielle
Des possibilités infinies

Joignez-vous à notre équipe.

Faites une différence au quotidien en profitant de nos programmes de développement, de l’accès à nos centres d’excellence et d’un environnement de travail stimulant.

La vie chez COFOMO
  • Développement

    Nous investissons dans nos talents, encourageons le perfectionnement et vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière.

  • Dernières technologies et meilleures pratiques

    Mettez à profit vos compétences, vos connaissances et votre capacité à résoudre des problèmes dans le cadre de projets d’envergure réalisés pour des clients de premier plan.

  • Environnement de travail accueillant et humain

    Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. COFOMO est un lieu où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer et être reconnu pour vos réalisations.

Travailler chez COFOMO, c’est avoir l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain — de la technologie verte aux dernières innovations en intelligence artificielle et en sécurité de l’information.

Des valeurs qui nous unissent.

Au-delà des mots, les valeurs de COFOMO guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.

Engagement
Savoir se mobiliser en tant qu’équipe pour atteindre des objectifs communs.
Intégrité
Avoir le courage de parler avec franchise et d’agir avec respect et équité.
Diversité
Croire en la richesse unique de chaque personne.
Passion
Aimer ce que l’on fait est la meilleure garantie d’excellence et de succès.
Créativité
Innover et faire preuve d’agilité dans la réalisation d’un projet.

Chez COFOMO :

Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.

Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

COFOMO valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, nos lieux de travail sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

LE MASCULIN OU LE FÉMININ EST UTILISÉ INDIFFÉREMMENT SANS OBJECTIF DE DISCRIMINATION. COFOMO EST UN EMPLOYEUR DE CHOIX QUI PRÔNE LA DIVERSITÉ ET APPLIQUE LES PRINCIPES D'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.

Employeur de choix

COFOMO est une firme de services-conseils en transformation numérique et d’intelligence artificielle. Nous nous distinguons par l’ingéniosité numérique de nos talents, notre approche unique et nos valeurs. Faites un choix éclairé et découvrez ce qui nous rend différents.

Vous souhaitez vous joindre à notre équipe, mais aucun poste n’est disponible ?

Restez à l’affût des nouvelles opportunités en vous inscrivant à nos alertes carrières. Dès qu’un poste correspondra à vos critères, nous vous enverrons un courriel avec un lien pour le découvrir.