Poste :   Spécialiste en gestion de changement
Domaine :   Public
Créneau :   Senior
Lieu :   Montréal
Description :
  Dans le cadre de ses projets, Cofomo est présentement à la recherche d’un Spécialiste en gestion de changement afin de réaliser un mandat chez un de ses clients situé à Montréal.

Les responsabilités du poste sont :

Appuyer le chef de projet dans la définition et la communication de la vision du changement;
Adapter et utiliser des outils pour évaluer l’ouverture et la prédisposition au changement des organisations ciblées en identifiant les enjeux et les risques reliés à la transition;
Réaliser un diagnostic de l’organisation cliente et documenter les processus existants;
Analyser les impacts des changements sur les organisations ciblées (structure hiérarchique, processus, rôles et responsabilités, mesures de performance, culture, etc.);
Élaborer une stratégie et un plan de gestion du changement, de communication et de formation;
Élaborer ou adapter des outils pour supporter les gestionnaires dans leur démarche de gestion du changement;
Concevoir des présentations, des documents de sensibilisation et de communication découlant des plans;
Élaborer et mettre en place des mécanismes pour mesurer l’efficacité des communications et de la formation;
Assurer le suivi de la démarche afin de respecter les échéanciers et livrables;
Identifier et communiquer toutes situations pouvant occasionner des délais et risques au projet;
Réaliser d’autres activités de soutien telles que participer à l’élaboration et l’implantation d’un modèle de soutien post implantation.

Le profil recherché est le suivant :

Diplôme universitaire en administration, psychologie ou domaine équivalent;
Avoir un minimum de huit (8) années d’expérience comme spécialiste dans un environnement de gestion de projet;
Expérience en gestion du changement pour des projets d’implantation technologique, de restructuration, de réingénierie de processus, de fusion ou d’acquisition, minimum cinq (5) ans;
Capacité d’analyse, de modélisation et de savoir-faire technique;
Compétence pour travailler avec tous les niveaux de gestionnaires et employés;
Compétence en facilitation;
Habileté à communiquer en français écrit et oral.

Merci de l’intérêt que vous manifestez envers Cofomo.
Venez visiter notre site Web au www.cofomo.com.

*** Nous sommes situés au 1000 de la Gauchetière ouest, bureau 1500. ***
Date de création :   2013-11-04
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